本网讯 为推动我校各二级学院结合专业特色，打造“一院一品”就业工作品牌，将就业工作的责任主体从职能部门延伸到教学一线，让培养端在课程、实践、校企合作中持续注入职业导向，使就业指导与专业教育、产业资源更紧密地咬合。10月31日，招生就业处在双创202会议室组织召开学校“一院一品”学生就业工作推进会。各二级学院党总支（副）书记、学工秘书以及招生就业处全体人员参加会议，会议由招生就业处处长杜朋主持。

会上，各二级学院就业工作负责人结合品牌创建活动实施方案讲解工作思路，通过PPT进行答辩展示。各学院立足专业特色，聚焦就业痛点，汇报了各具特色的品牌建设方案：智能制造学院以“工创+竞赛筑岗赋能”为主线，构建“学习—实践—竞赛—就业”全链条闭环育人体系；管理学院依托“一站式”学生社区育人阵地，打造“根植荆楚·经管赋能”就业工作体系；健康医学院以“医路向上”升学领航计划为抓手，靶向补齐学院考研升学率短板；教育学院聚焦“育见·适配”，依托三大专业群分类指导，精准设计就业路径；能源与化工学院构建“三能三航·六维引领”的“1336”就业育人体系；艺术与传媒学院深度对接荆州百部短剧产业，打造“星就位”产教融合就业品牌；人工智能学院以“智汇荆楚·数联未来”为主题，构建“一核两翼三平台”校企协同就业体系；城市建设学院打造“三阶筑梦”品牌，依托“一站式”学生社区，构建“学业·职业·就业”分段递进的全周期就业育人体系。

杜朋在点评讲话中指出，各二级学院汇报思路清晰、举措务实、特色鲜明，充分展现了“一院一品”品牌创建的阶段性成效。希望接下来要抓好就业工作落地，强化跨院与校企协同，注重数据积累与成果凝练，切实将品牌建设转化为高质量就业实效。

下一步，招生就业处将继续加强统筹协调与过程管理，推动各二级学院按照“一院一策、一品一档”要求持续深化品牌建设，确保品牌项目落地见效，切实推动我校毕业生更充分、更高质量就业。