本网讯 为持续赋能我校辅导员队伍成长，推动就业指导服务提质增效，用心用力抓好2027届毕业生就业工作，10月28日下午，招生就业处在双创202会议室举办“就业赋能提升，精准施策育人”辅导员就业指导能力提升活动第十一期。2027届毕业班辅导员及招生就业处成员参加，活动由就业指导中心程红佳主持。

本期培训聚焦“前置赋能，全程跟进——工科专业全链条就业服务的路径与实践”与“以礼修身，职赢未来——求职视角下职场形象礼仪的指导策略”两大主题，特邀城市建设学院张雨老师、管理学院季诚老师担任主讲嘉宾，结合各自的工作实践与深入思考作专题分享。

张雨老师以“前置赋能，全程跟进——工科专业全链条就业服务的路径与实践”为题，她从手绘行业地图、校友领航分享、建立信息库、开展简历门诊与模拟面试，到“一人一档”分类施策的精准帮扶，详细介绍了全链条就业服务的具体做法。张雨指出，就业指导不是毕业季的“冲刺跑”，而是从大一开始的“马拉松”，要做到时间上从后置到前置、内容上从碎片到系统、空间上从断裂到延伸，形成“培养—就业—反馈—改进—再培养”的良性闭环。

季诚老师以“以礼修身，职赢未来——求职视角下职场形象礼仪的指导策略”为题，从“仪容、仪表、仪态”三个维度，为辅导员带来一堂生动实用的职场形象课。季诚用丰富的图片和生动案例，让辅导员深刻认识到：职场礼仪不仅是外在的打扮，更是内在教养和职业素养的真实写照，为今后指导学生“得体、自信”地走向面试场提供了具体的实操标准。

会后，辅导员们纷纷表示，本次培训从宏观上梳理了全链条就业服务的体系，从微观上传授了求职形象与技巧的实操方法，既有全程规划的思路，又有外在塑形、展现风采的示范，为大家提早唤醒学生职业意识、分类指导精准帮扶提供了宝贵借鉴与清晰路径。

接下来，招生就业处将持续聚焦辅导员就业指导能力提升，围绕“前置赋能、全程跟进、精准施策”等关键环节，不断优化培训内容与形式，以更专业的素养、更暖心的陪伴，护航2027届毕业生走好从校园到职场的每一步。