全校各单位：

为落实立德树人根本任务，健全“专职辅导员+兼职班主任” 协同育人机制，根据《荆州学院班主任选聘管理办法（试行）》（荆院发〔2026〕158号，以下简称《办法》）有关规定，经研究，决定开展2026-2027学年班主任选聘工作。现将有关事项通知如下：

一、选聘对象及岗位设置

1.2026-2027学年，学校为除2027届毕业班以外的各班级配备班主任，原则上每个班级配备1名班主任。

2.班主任从校内专任教师、行政管理人员中选聘，为兼职育人岗位，与专职辅导员分工协作，共同开展班级育人工作。班主任侧重学业指导、专业引领、价值引导、学风建设和生涯就业指导。

3.班主任任期为一学年，自2026年10月至2027年8月。任期届满后岗位自动终止；需继续担任班主任的，须重新履行申报及选聘手续，不自动顺延聘任资格。

二、选聘条件

选聘条件按《办法》第七条、第八条执行。

三、选聘程序及时间安排

1.个人申报。符合条件的教职工本着自愿原则，向所在二级学院或意向班级所在二级学院学生工作办公室提出书面申请，填写《荆州学院班主任工作岗位申请表》（见附件1）。申报班级应明确到具体班级，不得重复申报。个人申报截止时间为10月29日。

2.学院初审。各二级学院分管学生工作负责人对申报人员进行资格初审，重点审查资格条件、核实申报班级是否重复、做好统筹平衡，并提出拟聘意见。各二级学院请于11月3日前将审核后的材料（电子版+纸质版）统一报学务部。材料以二级学院为单位报送，不接受个人直接报送。

3.学校审批。学务部对各二级学院上报的拟聘名单及材料进行审核，报学校审批。

4.公示。拟聘任名单在学务部网站公示，公示期不少于3个工作日。

5.公布结果。公示无异议后，发文公布班主任聘任结果，颁发班主任聘书。

学年中途出现班主任岗位空缺的，由二级学院及时推荐人选，学务部按《办法》第十条组织补聘；补聘不得降低选聘条件。

四、工作要求

1.加强宣传动员。各二级学院要广泛宣传班主任选聘政策，动员责任心强、熟悉专业教学、热爱学生工作的教职工积极申报。

2.严格审核把关。各二级学院要严格对照选聘条件，认真核查申报人员师德师风、年度考核、违纪违法等情况，确保申报材料真实、准确、完整。

3.确保应配尽配。各二级学院要统筹做好班级与班主任配备衔接，除2027届毕业班外，确保本次范围内各行政班应配尽配、每班1名班主任，避免重复配备和遗漏。

4.严守时间节点。个人申报、学院审核和材料报送须在规定时间内完成，逾期不再受理本次集中选聘材料。因特殊情况需补聘的，按《办法》规定另行办理。

附件：1.荆州学院班主任工作岗位申请表.docx

    2.2026—2027学年班主任选聘申报汇总表.docx

学务部 

2026年10月26日