本网讯 为构建“精准化、全程化、专业化”的就业指导服务体系，深入促进本校毕业生高质量就业，荆州市人力资源和社会保障局联合荆州学院于9月24日和25日下午在大学生活动中心307组织了两场就业指导专题活动。该系列活动旨在全程化赋能学生求职技能，内容涵盖“打造高匹配度简历”与“面试模拟实战”等关键环节，有效提升毕业生的综合就业能力。

9月24日在“打造高匹配度简历”专题讲座中，学校特邀前程无忧资深职场导师陈清清进行系统讲授。陈老师从人力资源专业视角出发，系统阐释简历撰写的核心逻辑与实操要点，强调简历制作的关键在于实现岗位需求与个人能力之间的精准匹配。通过典型案例分析，她详细讲解了如何筛选与岗位高度相关的经历、优化内容结构、规避常见误区，并指导学生运用STAR法则现场演练，有效提升简历的专业性与针对性。　

9月25日，“面试模拟场”专题活动由上海璞禛职业培训创始人王鸿燕老师主讲，聚焦面试技巧与实战演练。王老师从简历与面试的关系切入，系统剖析结构化面试的常见题型与应答策略，涵盖自我介绍、行为问题、情景模拟等内容。活动设置了沉浸式模拟面试环节，学生通过互动问答体验真实面试流程。王鸿燕老师逐一进行针对性点评与指导，帮助学生提升临场表现力，增强对岗位匹配度的理解，促进从“学生视角”到“面试官视角”的双向转变。

两场就业指导活动的成功举办，是荆州学院进一步推进“精准化、专业化”就业指导服务体系建设的重要体现。接下来，学校将持续拓宽就业资源，深化校企合作，优化指导服务，全力助推毕业生实现更加充分、更高质量的就业。