本网讯 为帮助25级新生明确大学发展方向、提前构建职场核心能力，10月24日上午10:20，教育学院特邀湖北澜海人力资源服务有限公司总经理邓秋艳在5105教室开展“专家进校园”专题讲座。教育学院党总支书记莫修梅，学生第一党支部书记黄德虎以及辅导员熊艳玲参会，25级部分班级现场聆听学习。此次会议由莫修梅主持。

邓秋艳以“成为未来职场潜力股——用4年时间打造不可替代竞争力”为题，结合12年企业管理与10年创业咨询经验，从“时代机遇”“认知突破”“能力模型”“四年规划”“成长续航”五大板块展开分享。她指出，量子计算、通用人工智能等领域将成为未来职场核心需求，“交叉学科+快速迭代”是提升竞争力的关键；同时拆解“大学躺平”“专业定命运”等认知误区，用乔布斯、跨学科求职等案例强调学习潜力与长期规划的重要性。

在“五张王牌能力模型”环节，邓秋艳详细解读硬核学习力、高效沟通力、强大适应力、创新解题力、内在驱动力的培养方法，并给出四年行动路线：大一探索自我、大二定位方向、大三深度实践、大四冲刺就业，为新生提供可落地的成长方案。

讲座结束时，莫修梅作了总结讲话。她对邓秋艳总经理的专业分享表示感谢。强调此次讲座为新生搭建了“校园与职场”的衔接桥梁，希望25级新生能打破认知局限，以“终身成长”思维规划大学四年，将能力培养融入日常学习，提前为未来职场竞争蓄力，成长为兼具专业素养与综合能力的优秀人才。

此次讲座不仅为25级新生明晰了大学发展方向，更传递了前沿职场竞争力理念，为其开启高质量大学生活、迈向未来职场奠定坚实基础。