会上，聂好春对分管领域工作作出部署，强调要统筹推进教学科研、人才培养、微专业建设等重点任务，强化责任担当，坚持精准发力，紧扣立德树人根本任务，聚力内涵式发展，通过深耕专业特色持续擦亮学校教育品牌。

张晓彬围绕党风廉政建设领学相关内容，并提出四点意见：一是提高政治站位，深刻把握教育领域腐败整治工作的极端重要性；二是聚焦突出问题，以钉钉子精神抓好重点领域专项整治；三是压实政治责任，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；四是强化担当作为，以清廉校园建设护航学校高质量发展。

张晓彬强调，为更好落实立德树人根本任务，推动学校事业行稳致远，全体干部要进一步强化担当作为，发扬实干精神，以钉钉子的韧劲狠抓各项任务落实，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，以此次专项整治为契机，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，为学校高质量发展提供坚强纪律保障。

丁锋作重要讲话。她强调，学校发展要以“十五五”规划为引领，以合格评估为重要抓手，筑牢学校长远发展根基。围绕推进合格评估的核心工作，提出以下五点意见：一是提高政治站位，以“十五五”规划为引领，以合格评估为重要抓手，筑牢学校长远发展根基；二是提升思维能力，聚焦核心任务，全力以赴打赢合格评估攻坚战；三是抢抓数智发展机遇，以评估为导向，推动人工智能与具身智能赋能人才培养提质增效；四是严明纪律要求，强化担当作为，为评估攻坚提供坚强保障；五是坚定必胜信心，以实干实绩打赢合格评估攻坚战。

她指出，当前评估工作已进入集中攻坚、决战决胜的关键阶段，全体干部必须深刻领会并践行统筹思维、底线思维、奋斗思维。要坚持统筹思维，做到系统谋划、协同联动，构建全员参与迎评的工作格局。针对人工智能与具身智能赋能人才培养工作，高等教育正迈入数智化转型的新阶段，荆州学院必须主动识变、应变、求变，以高质量就业作为人才培养成效的最终检验，将人工智能赋能作为落实评估要求、提升办学质量的必然选择与现实需要，推动相关技术全面融入教育教学全过程，抢占人才培养新赛道。

会议中，党务部部长范永裁通报了集团舆情风险提示，强调要增强风险防范意识，强化网络舆情监测与应对能力，坚决守牢意识形态主阵地。各二级学院及行政职能部门代表依次汇报了近期重点工作的进展与落实情况，学校办公室重点汇报了《“十五五”事业发展规划》编制工作的进展情况。

本次中层干部例会号召全体干部职工以更加饱满的热情、更加务实的作风投入下一阶段工作，锚定目标、真抓实干，为奋力开创学校内涵式高质量发展新局面、顺利通过本科教学工作合格评估而不懈奋斗。