本次核心任务是系统统筹下一阶段重点工作，全面部署2026年迎评促建核心任务，进一步凝聚全校共识、压实工作责任，确保学校“十五五”发展开好局，起好步，推动评估指标与规划任务落细落实。
会上，副校长刘瑾、付秋峰、聂好春结合分管工作作专项部署。分别围绕教师队伍建设、学生教育管理、后勤服务保障、信息化建设、教育教学提质等关键领域提出具体要求，明确要确保期末教学任务圆满收尾，强化教师思想政治引领，加快推进数智化建设及基建项目进程；持续优化人才培养方案，着力打造学校特色育人品牌，为迎评促建筑牢基础。
丁锋董事在讲话中充分肯定了学校“十四五”期间取得的显著发展成就。她指出，经过五年艰苦奋斗、攻坚克难，荆州学院已发展成为一所有品牌、有影响、有活力的高校，为“十五五”高质量发展奠定了坚实基础。当前，学校正处于迎接本科教学工作合格评估的关键阶段，这既是对办学水平的全面检验，更是推动学校提质升级、实现跨越式发展的重大机遇。
围绕“十五五”发展规划，她强调，学校要以本科教学工作合格评估为总牵引，全面深化内涵建设，全力推进数字化转型，着力打造“智慧校园”“智慧课堂”，推动AI技术在教学、管理、服务中的深度融合与应用。她明确提出，学校的发展目标是建设成为一所以AI赋能、面向未来的新型应用型本科高校，未来需积极布局专业认证、审核评估与硕士点培育工作，实现“弯道超车”与可持续发展。针对干部队伍建设，她要求全体干部强化责任担当，切实发挥“施工队长”作用，将评估指标与规划任务细化为具体“施工图”，落细落实到岗到人；充分利用寒假窗口期谋划新学期工作，以“起步即冲刺”的姿态打赢合格评估攻坚战。
为确保2026年各项工作高效、有序、安全推进，党委副书记、校长戴国强在会上明确提出了六点要求：一是聚焦迎评促建，在常态长效上再压实；二是聚焦产教融合，在一体化推进上再突破：三是聚焦质量提升，在精准辅导上再深入；四是聚焦队伍建设，在能力提升上再用心；五是聚焦安全稳定，在服务保障上再细化；六是聚焦规划引领，在谋篇布局上再前瞻。他强调，各单位要对照岗位职责、对标评估指标，逐项分解任务、逐级压实责任，切实推动各项工作落地见效。要牢牢把握寒假这一承前启后的关键阶段，做到休整而不懈怠、谋划更重实战，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风扎实推进各项工作，为新学期开好局、起好步奠定坚实基础。
会议号召全体教职员工要进一步凝聚共识、昂扬斗志，以坚定的信心和务实的行动共同推动学校实现跨越式发展，谱写荆州学院面向未来、赋能时代的新篇章。
