本网讯 10月17日上午，我校在图书馆301会议室召开2025年秋季学期第二次教学工作会议。副校长聂好春出席会议并讲话，教务部部长牟海霞、教促办主任周运增、大学生创新创业中心负责人孙龙，各二级学院院长（副院长）、教务部及教促办全体人员参会。会议由教务处副处长申文明主持。

会上，各二级学院院长依次汇报近期重点教学工作，内容涵盖人工智能赋能教学改革、教学档案材料归并整理、青年教师教学能力提升及2026届研究生考试报名辅导等，分析现存问题并明确后续计划。

随后，各职能部门负责人部署专项工作。孙龙围绕大学生创新创业训练计划申报与“挑战杯”竞赛，要求二级学院结合专业组织活动，同时推进2025年项目结项、校内外双创基地及导师库建设，强调规范管理、责任到人，确保双创工作衔接本科教学合格评估要求。申文明重点部署实验室建设、实验员培训及规范管理三方面实践教学工作，强调夯实实践教学基础，提升教学质量，为应用型人才培养提供支撑。

牟海霞明确了下阶段教学工作重点：一是聚焦本科教学合格评估，通过“三维赋能”行动方案，开展新教师讲课比赛、教学设计创新大赛，加强教研室主任、教学秘书及实验员培训，提升教师队伍与实践教学能力；二是推动教学改革，围绕微专业建设、线上线下混合式课程及智慧课程开发，深化AI赋能教学，并做好专科专业申报调研；三是严把人才培养质量关，规范课程考试管理，推进毕业生双导师制，强化过程管控。同时，她还就科研项目申报、教学成果奖培育等工作提出要求，强调常规工作要扎实，特色工作要突破，确保各项任务落地见效。

周运增领学了春来教育集团2025-2026学年教学科研、教促及图书馆工作要点，并结合集团教促办对我校本科教学工作合格评估的要求进行部署，同时通报了教促办在近期督导工作中发现的问题，强调将教学要求传达至每位教师，避免教学事故。

聂好春在总结讲话中肯定各部门、各二级学院近期工作成果，并提出六点要求：一是强化过程管理，细化教学各环节管控；二是完善教学评价，激发教学活力；三是聚焦内涵发展，提升办学核心竞争力；四是深化协同育人，构建育人新格局；五是加强师资建设，激发内生动力；六是鼓舞昂扬斗志，科学谋划发展蓝图。各部门、各学院需立足校情实际，以饱满的热情和务实的作风，奋力推动学校教学工作提质进位、再上新阶。