【学校动态】荆州学院召开秋季学期第五次中层干部会议暨机关及直属单位2023年工作满意度测评大会

    来源:党委宣传部 编审: 审核: 签审: 日期:2023-12-31

本网讯(记者 余紫滨)12月29日下午,学校在图书馆301会议室召开秋季学期第五次中层干部会议暨机关及直属单位2023年工作满意度测评大会。春来教育集团董事丁锋,党委书记张晓彬,副校长陆博、付秋峰、高永兴、罗学才,校长助理刘瑾,以及全体中层干部、教师代表参加会议。本次会议由党委书记张晓彬主持。

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会议现场

会上,10位学校机关及直属单位负责人逐一汇报了2023年度重点工作完成情况、工作中存在的问题和不足、以及下一阶段的重点工作任务。此后,校领导、中层干部、教师代表对机关及直属单位各部门进行民主测评。

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各负责人述职

随后,根据学校《关于开展2023年度学校中层干部考核的通知》及有关事项要求,大会现场分别进行了校领导对中层干部的测评和中层干部互评。

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校长助理刘瑾讲话

刘瑾就迎评促建成效进行总结:一是更新观念明思路,进入了迎评促建的状态;二是完善制度强基础,规范了日常归档材料;三是细化任务促落实,确定了重点建设项目。她就做好下阶段迎评促建工作提出要求,各单位要加强学习谋发展,充分发挥领导干部,尤其是党员干部的示范引领作用;要认真研读定方向,增强迎评促建的紧迫感;要深度剖析分任务,将各项指标责任到人。

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春来教育集团董事丁锋总结讲话

丁锋首先代表春来教育集团和学校党政领导班子向一直以来辛勤工作、无私奉献、勇于担当的全体师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!对即将到来的2024年致以节日的问候与祝福!

丁锋表示,本次会议既是一次盘点成果的总结会,也是一次加压奋进的鼓劲会,希望各单位进一步坚定理想信念、牢记初心使命、保持战略定力,焕发奋进激情,凝心聚力推动学校各项工作再上新台阶,并做到以下几点:一是要回首来时路,在肯定成绩中保持意气风发。2023年,我校坚定方向、构建了更加牢固的党的领导体系,立德树人、筑牢了更加完善的思政工作体系,提高质量、形成了更高水平的人才培养体系,突出特色、培育了更具潜力的内涵发展体系,深化改革、健全了更加科学的内部治理体系,争创一流、打造了更加优质的服务保障体系。全体教职工凝心聚力、尽锐出战、勇毅前行,奋力书写了教育强国强省“奋进之笔”,学校各项事业取得了新的发展进步;二是要走好当下路,在对标看齐上秉持集腋成裘。要深刻认识遵循高等教育发展规律是学校长远发展的重要理论依据和方向指南。全面贯彻党的教育方针,遵循高等教育发展规律,不断使学校教育同人民群众的期待相契合、同地方经济发展相匹配。要顺应高等教育发展从“规模效应”向“质量效应”转变的大趋势,从制度、学科、方法、价值四个维度,不断创新治理体制机制,促进高等教育的高质量发展;要深刻认识推动合格评估是学校持续发展的重要促进。评估工作能有力促进学校各项事业规范、快速发展,事关学校长远发展大计。全体教职工要对照目标条件,戮力同心、艰苦奋战、坚定信心,携手打赢这场合格评估攻坚战;要深刻认识加强干部作风建设是推动事业发展的重要保障。能力过硬方能挑重担,作风优良才能打胜仗,全体领导干部要以能力提升赋能创新创优,以作风转变推动担当作为。全体教职工要发扬斗争精神,攻坚克难、创新创优,在新征程中不断争主动、赢先机、夺胜利;要深刻认识狠抓落实是目标实现的强大保证。一定要抓落实、出实招,促发展。特别是一把手要亲自抓、亲自管,领着干,带着走,确保贯彻落实不走偏、不走样,全力推动本单位在各项工作中落到实处,取得新成效;三是要展望未来路,在高质发展上坚持乘风破浪。要扎实推动评建工作、扎实做好期末工作,在推动学校事业高质量发展上取得新进展、寻求新突破、开创新局面。

丁锋希望,各单位用不断自我调整、革新的示范引领,把各项任务指标以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,助力学校事业再上新台阶。

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党委书记张晓彬主持会议

张晓彬表示,2024年是中华人民共和国成立75周年,是学校实施“十四五”发展规划关键年,也是我校非常重要的“评建落实年”。张晓彬强调全校各单位要认真传达学习本次会议精神,要满怀希望和勇气,坚定信心、凝心聚力,抢抓机遇,全力以赴,找差距、补短板、强特色,以评促建,坚决打赢“迎评”攻坚战;要发扬“拼、抢、实”的作风,久久为功,真抓实干,创优争先,汇聚起燃烧、沸腾、奔跑的干事创业强大合力;要旗帜鲜明讲政治,党建引领促发展。把主题教育成效转化为高质量发展实效,以学促干、奋发有为,要充分发挥党员、党支部的模范引领作用,积极服务学校发展和稳定的大局,不断推动学校事业的跨越式高质量发展。