本网讯 为进一步做好2023届离校未就业毕业生就业工作，对离校未就业毕业生就业工作进行再部署、再强调、再动员、再推进。8月28日上午，学校在301会议室召开2023届毕业生就业工作促进会。春来教育集团董事丁锋，校领导陆博、付秋峰、高永兴、刘瑾，二级学院院长/副院长、党总支书记/副书记，招生就业处工作人员参加会议。会议由招生就业处处长范永裁主持。

会议现场

范处长通报了学校2023届毕业生就业工作进展以及省就业数据核查工作情况。各二级学院对本阶段就业工作开展、工作计划及目标进行了汇报。

陆博指出，一是压实工作责任，严肃追责问责。要层层抓好落实，切实增强推进毕业生就业工作的紧迫感和责任感；二是加强离校未就业毕业生的工作帮扶。要全面摸清就业底数，找准工作的着力点，不漏一人，持续跟进开展帮扶工作，确保工作不“断档”、服务不“断线”；三是就业统计工作纪律要再强调。对离校未就业毕业生就业数据统计，对其就业状态发生变化的，要及时登记并更新，做到毕业去向落实一个，录入一个，不要延缓。

丁锋董事强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是经济发展之本，社会稳定之基，是实现“六稳”“六保”的关键。全体工作人员一是要高度重视，提高站位，要坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府的工作要求，讲大局、强担当；二是要全面抓落实，促就业稳就业保就业，领导干部亲自部署、亲自推动、亲自督查；三是加强就业统计，做好毕业生去向信息报送，加强数据核查，严格落实“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确；四是深挖就业资源、多途径拓宽渠道，落实访企拓岗促就业专项行动，广泛开拓就业渠道和就业岗位。（招生就业处供稿）