本网讯（通讯员 苏杭）3月17日下午，学校在301会议室召开2023届毕业生就业方案上报培训暨就业工作会。代理校长陆博、招生就业处处长范永裁、各二级学院院党总支（副）书记、毕业班辅导员及招生就业处工作人员参加会议。本次会议由招生就业处处长范永裁主持。

会上，招生就业处苏杭对毕业生91系统就业方案数据上报进行系统培训，从就业方案概览、派遣信息、就业信息、户档信息和就业支撑材料审核五个方面进行了详细讲解，进一步优化信息化服务管理。

范永裁处长对近期工作进行安排和部署：一是要做好就业指导服务。把就业教育和就业引导作为"三全育人"的重要内容，引导毕业生树立正确的就业价值观；二是要精准帮扶困难学生。重点就业困难毕业生，落实“一对一”帮扶责任制，确保每一个困难毕业生都得到有效帮助，实现顺利就业；三是要深入开展访企拓岗促就业行动。加强与省内外各市相关部门、重点行业对接合作，深挖一批优质用人单位，并对用人单位进行实地走访和对接；四是要开展“万企进校园”招聘活动。利用好校园招聘主渠道，充分调动各方资源和力量，组织企业进校园开展宣讲会等招聘活动。

陆博校长对2023年就业工作做重要讲话：一是强化顶层设计，履行主体责任。持续完善校院两级联动协作就业工作体系，夯实就业“一把手”工程，统一思想、形成合力；二是持续开展访企拓岗促就业专项行动，坚持“走出去”和“请进来”的原则，严格审核企业资质，遴选优质招聘岗位；三是抓实重点群体，强化分类施策。做好就业精准帮扶、招聘组织和服务、就业质量预判和跟踪调查等各项工作，充分体现就业工作“温度”；四是强化责任意识，提高工作效率。提高大局意识和执行力，落实学校就业工作决策部署，增强工作责任感和紧迫感，抓住工作中各项时间节点，为毕业生实现更充分、更高质量就业助力护航。（招生就业处供稿）