本网讯 鉴于当前疫情防控严峻形势，为统筹推进疫情防控与人事各项工作，人事处全体人员严格落实学校决策部署，立足岗位职责，践行初心使命，聚焦人事工作重点任务，制定特殊时期切实可行的举措，确保疫情防控“不松懈”、人才引进“不停歇”、服务质效“不降标”。

为确保人事各项工作正常有序开展，人事处根据学校疫情防控工作要求，加强驻校值班值守，强化工作协调部署，统筹做好了疫情防控期间有关教职工疫情防控政策的通知提示，以及工资核算、职称评审、高基报表填报，教学基本状态数据填报等重点工作，为学校教育教学各项工作顺利开展提供了有力支撑。

为持续做好招聘工作，10月11日至12日，人事处组织完成了机关单位、教学单位招聘人员初试，辅导员复试工作，解决了因疫情防控原因造成的招聘不便问题，避免了人员的交叉和接触，实现了疫情防控期间招聘工作“不打烊”。

自10月5日疫情形势进一步严峻以来，人事处全体同志高度重视，制订一系列措施积极应对疫情防控对人事工作的影响，并始终坚持公平、公正、公开原则，严把人才入口关，从严从细部署落实各项工作，有效保障了人事服务工作的质量和水平。（人事处供稿）