本网讯  8月12日下午，为贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，规范就业统计工作，严格核查就业统计数据，学校在301会议室召开2022届毕业生就业工作专项核查工作暨就业工作推进会。学校副董事长丁锋、代理校长陆博、副校长付秋峰、各分院院长、党总支（副）书记、相关职能部门负责人、2022届毕业班辅导员及招生就业处工作人员出席会议，不在荆人员线上参加。会议由招生就业处处长范永裁主持。

会上，招生就业处处长范永裁带领大家学习了教育部《关于开展2022届高校毕业生就业工作专项核查的通知》、省教育厅《关于进一步做好2022届离校未就业高校毕业生就业工作的通知》、荆州市就业工作领导小组《关于印发荆州市2022年高校毕业生就业创业工作实施方案的通知》文件和8月11日省委副书记、省长王忠林到武汉市调研高校毕业生就业创业工作的重要讲话精神，通报了学校暑期毕业生就业数据核查情况，就做好下一阶段毕业生就业数据统计、困难毕业生就业跟踪帮扶、就业问题线索处理等工作做了安排和部署。

代理校长陆博针对本阶段就业工作提出几点要求，一是严格按照教育部、省厅工作安排和要求，精准、统筹安排各项工作；二是各分院要高度重视就业工作，提高责任意识，全面落实就业“一把手”工程，抓实抓细就业工作；三是纪律意识再增强，忧患意识再增强，认真对待就业核查，严格落实“四不准”和“三不得”要求，不断压实数据核查的工作责任，确保就业数据真实准确；四是宗旨意识再提高，服务意识再增强，千方百计开拓岗位，重点关注特殊群体就业帮扶情况，切实为毕业生做好就业服务和指导工作。

学校副董事长丁锋指出，就业是民生之本，党中央、国务院高度重视毕业生就业工作。她强调，抓好毕业生就业工作是学校当前一项重大而又紧迫的政治任务，各分院要严格遵守教育部就业工作“四不准”“三不得”纪律要求，要严格坚守就业统计真实、准确的底线和红线，确保我校毕业生就业统计数据真实准确无误。做好下一阶段毕业生就业工作，要提高政治站位，强化思想认识，就业数据的真实性是就业统计工作的底线；要压实工作责任，及时处理好存在的问题和不足，坚持实事求是，明确责任人，逐步建立工作台账；要广开渠道，持续通过访企拓岗专项行动为毕业生推送就业岗位；要精准细化对困难学生帮扶措施，全面落实“一人一档”“一生一策”台账式管理，及时跟进困难毕业生思想动态。她强调，各单位要聚焦抓好毕业生就业工作的时、效、度，凝心聚力，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加务实的工作举措，推进2022届毕业生就业工作。（招生就业处供稿）