本网讯  为严把新教师课堂教学“入口关”，切实保障教学质量，帮助新入职教师打磨教学技能、积累实战经验，教育学院于8月24日举办新入职教师课前展示交流活动。院长魏春霞、各教研室主任、帮扶指导教师及全体新入职教师参加活动。

本次活动是教育学院“青蓝之约”结对帮扶体系的重要环节，旨在通过课前试讲、专家会诊、同伴互评的方式，从源头把控课堂教学质量，确保每一位新教师都能以最佳状态站上讲台。来自英语、小学教育、学前教育、体育教育专业的新入职教师按专业分三个场次依次展示。

（英语专业新教师展示交流）

（教育类专业新教师展示交流）

（体育专业新教师展示交流）

展示过程中，新教师们准备充分，教学语言规范流畅，课程设计体现出较强的学科意识和学生意识，部分教师在课程设计、案例选取等方面展现出创新亮点，整体表现获得在场评审的初步认可。

由学院领导、各教研室主任及帮扶指导教师组成的指导专家组，从教学态度、教学设计、内容呈现、方法选用、课堂管理、思政融入等维度进行了逐一点评。专家在肯定优点的同时，重点围绕教学目标聚焦度不够、重难点突破策略欠妥、案例选取与学情匹配度不高、信息化手段运用不足、课程思政设计欠缺、板书设计不规范等共性问题，提出了针对性改进建议，并与新教师展开深入交流。

（周守珍教授进行点评）

（潘友刚教授点评）

（魏春霞院长点评）

此次课前展示交流活动的开展，是教育学院“课比天大”质量文化的生动彰显，也是“严管厚爱”师资培养理念的扎实实践。学院将以“青蓝之约”结对帮扶为纽带，持续完善“课前试讲—专家评审—整改验收—跟踪听课—考核评价”五位一体的新教师课堂准入机制，从源头上守好教学质量生命线，为学生提供更加优质的课堂学习体验。