本网讯（通讯员 张夕雨）为统筹推进学生管理与专业人才培养深度融合，夯实辅导员育人工作根基，7月16日，城市建设学院组织召开辅导员座谈会。城市建设学院院长贺才豪、党总支副书记冯尧出席会议，一线辅导员参会交流。

会上，贺才豪围绕土建行业发展趋势与学院专业转型方向作专题讲解。他指出，城市建设行业已由过去大拆大建的增量建设模式，全面转向存量提质的城市更新新阶段，老旧小区改造、历史建筑保护、绿色低碳社区建设成为行业核心赛道。贺才豪要求辅导员立足专业特色开展育人工作，引导学生找准城市更新领域就业赛道，在学业规划、实习就业、竞赛指导中贴合行业新需求，精准培育适配产业发展的应用型城建人才。

冯尧带领辅导员系统重温辅导员九大工作职责，对标学校“自我学习、自我教育、自我管理、自我激励”四自培育体系与“教书、管理、服务、环境、文化”五维协同育人场域建设要求，细化辅导员工作落实路径。冯尧强调，辅导员要以“四自五维”育人体系为根本遵循，把思想引领、学风建设、心理关怀、就业帮扶等工作落到实处，坚守立德树人初心，强化责任意识，精准解决学生成长难题，打造贴合城建专业特色的育人品牌。

交流环节，辅导员们结合年级管理、学生就业、日常思政等工作难点建言献策，围绕专业转型背景下如何优化学风建设、开展特色思政活动展开深入探讨。

此次座谈会厘清了育人工作思路，打通了专业发展与学生管理的融合路径。下一步，城市建设学院全体辅导员将紧扣“四自五维”育人要求，结合城市更新专业转型特色，做实做细学生全周期教育管理服务，以高质量团学工作助力学院内涵式发展。