本网讯 为落实国家稳就业、促就业工作部署，完善高校毕业生高质量就业服务体系，搭建校企精准对接平台，2026“千校万企”联合促就业大会暨构建新时代高质量就业服务体系研讨会于7月8日在湖北省洪山礼堂正式启动。

我校招生就业处陈宁、人工智能学院党总支书记王艳作为学校代表参会，积极参与就业对接专项行动。通过依托全国优质资源，进一步拓宽毕业生就业渠道，同时提升了就业服务的质量与实际效果。

本次活动以“名企宣讲、百万学生探岗、十万企业对接”为核心，通过政企校协同联动、全国高校广泛参与，形成创新促就业举措，具有规模大、资源优、覆盖面广的特点。活动汇聚包括武汉大学、南京大学、哈尔滨工业大学等在内的200余所高校，以及东风汽车、中建三局、小米集团、华工科技、美的集团、蔚来汽车等300余家行业龙头与优质标杆企业，累计提供50407个高质量就业岗位，覆盖智能制造、互联网科技、建筑工程、新能源与现代服务业等热门领域，为我校毕业生提供了多元化、高质量的就业选择。

活动期间，小米集团等重点企业发布了2027年度校园招聘规划，推出四大招聘项目，包括全球校园招聘、顶尖人才招聘、工程师训练营及实习生计划。工作地点遍布北京、上海、武汉、深圳等国内多个城市及海外地区，为我校学子争取到大量优质的就业与实习资源，从而搭建了广阔的职业发展平台。

本次招聘采用线上线下联动模式。现场名企宣讲内容充实，企业线下设展接收简历并进行初步面试，线上同步上架岗位、开放简历投递通道，打破传统招聘的时空限制。据协办方“升学就业在线”董事长邵隆介绍，活动创新搭建高效求职对接平台，大幅提升了校企对接的精准度与学生求职的成功率。同时，活动构建常态化就业服务机制，通过固定时段的名企宣讲、学生探岗、政企校线上对接以及分层分类专场招聘等常态化举措，深化千校万企联动。

学校将借鉴本次活动的创新服务模式与全国联动招聘的先进经验，持续深化访企拓岗专项工作，通过不断优化就业服务体系、精准对接市场人才需求，常态化开展专场招聘、就业指导、岗位精准推送等服务。同时，推动专业人才培养与企业岗位需求紧密对接，全力打造高质量就业服务平台，为学子职业发展护航，助力其逐梦前行。