本网讯 为贯彻落实本科教学工作合格评估“以评促建”要求，教育学院于2025年寒假组织骨干教师赴合作企业开展挂职研修，着力推动行业能力向教学资源有效转化，加快“双师双能型”师资队伍建设，推动行业经验向教学资源有效转化。

各专业教师立足岗位，深入企业一线，取得系列实践成果。英语专业谢庆妮、周紫澳参与产业学院合作基地传神语联网网络科技股份有限公司的跨境电商实操与教学智能化应用项目；环境设计专业谭伟、孙婉萍、彭博完成辅系设计工作室“荆楚文化景观提升工程”施工图深化，设计方案入选企业项目备选库，助力地方文化景观建设；郭文静、曹晶分赴武汉华磊新文化传媒、荆州下半文化传媒，全程跟进全媒体传播项目，形成非遗文化传播策划案例，拟融入课程模块；体育教育专业龚权在湖北逸乐高尔夫俱乐部系统实践青少年体能训练体系，丰富体育教学的实践内容；音乐学专业贺欢驻点Largo music，深入了解社会艺术教育市场需求，拓展音乐教学的应用视野；赵茜赴李埠幼儿园指导自制玩具，将实践成果转化为师范生技能训练模块。

以挂职反哺教学，以实践牵引育人。教育学院将企业挂职资源系统嵌入人才培养全过程，持续推动产教融合成果向课堂教学、课程建设、实践训练等多维度转化。从企业研修到课程落地，从高校课堂到乡村讲台，产教融合正系统转化为育人实效。

下一步，教育学院将以挂职实践为牵引，以校地合作为支撑，持续夯实“双师”能力根基，为本科教学工作合格评估提供坚实支撑与生动注脚。