本网讯（通讯员 陈慧玲）为深入落实“才聚荆楚•凤鸣荆州”工程相关要求，切实提升高校就业指导工作质量，助力毕业生树立正确就业观、实现高质量就业，近日，荆州市人才就业服务站组织的就业能力提升培训之高校就业指导老师能力提升训练营正式开班。荆州学院能源与化工学院积极响应，选派四位经验丰富的辅导员参加此次系统性培训，为学院就业指导工作注入新动能。
此次训练营是由荆州市人力资源和社会保障局主办，荆州市人才服务中心及各高校人才就业服务站联合承办的重要就业服务举措，旨在通过专业课程赋能，帮助高校就业指导教师精准把握就业市场动态，提升就业指导实战能力。训练营吸引了荆州7所高校的100名就业指导教师参与，能源与化工学院辅导员团队的积极参与，彰显了学院对毕业生就业工作的高度重视，以及为学子提供优质就业指导服务的坚定决心。
据了解，训练营课程设置兼具理论深度与实践价值，涵盖简历优化、面试辅导、职业规划、就业观引导等多个核心模块。在“打造令HR心动的简历”课程中，讲师深入解析HR招聘视角与岗位胜任力分析方法，通过真实案例分享简历撰写技巧与投递策略；“大学生求职面试辅导”模块则聚焦AI面试、结构化面试等新型面试形式，系统讲解STAR面试法等实用工具的应用；此外，无领导小组面试实战演练、毕业生择业观多元引导等课程，更是直击当前就业指导工作中的重点与难点问题。
“就业是学子人生的重要转折点，辅导员作为就业指导的‘引路人’，自身专业能力的提升至关重要。”参与培训的辅导员代表表示，此次训练营的课程内容紧贴就业市场实际和学生需求，许多实用技巧和先进理念都能直接应用到日常工作中。例如职业探索九宫格、价值驱动五问等工具，将帮助辅导员更科学地引导学生进行自我认知与职业规划；而面试实战演练则能让辅导员更好地模拟求职场景，为学生提供更具针对性的面试指导。
能源与化工学院始终将毕业生就业工作放在人才培养的重要位置，此次选派辅导员参加能力提升训练营，是学院加强就业指导师资队伍建设的重要举措。学院相关负责人表示，后续将组织参加培训的辅导员开展内部分享交流会，把本次培训所学的先进经验和实用方法传递给每一位一线辅导员，形成“一人参训、全员受益”的良好效果，进一步完善学院就业指导体系，为学子提供从职业规划到求职落地的全流程、专业化指导，助力更多能源与化工专业学子找准职业方向，在就业赛道上实现人生价值。
此次培训为各高校就业指导教师搭建了交流学习的平台，荆州学院能源与化工学院辅导员团队将以此次培训为契机，不断提升自身专业素养，把所学所悟转化为推动就业工作的实际成效，为促进学院毕业生高质量充分就业贡献坚实力量。
