教育学院

01招聘原则

坚持公开公平、德才兼备、按需招录、择优录用的原则，面向社会广纳优质人才。

02招聘岗位及基本要求

（一）教师岗位（26人）

1.小学（4人）：语文2人、数学1人、英语1人。

2.初中（10人）：语文1人、数学2人、英语2人、道法1人、历史1人、物理1人、化学1人、生物1人。

3.高中（9人）：数学1人、政治1人、历史1人、地理2人、物理2人、化学1人、生物1人。

4.特长学科（3人）：体育、音乐、美术各1人。

岗位要求：本科及以上学历，专业对口，持有对应学科教师资格证，品行端正，师德高尚，能够独立胜任日常教学及班级相关配套工作。

菁英优选：具备一线全职教学经验；获评省市级学科带头人、骨干教师、教学能手、模范班主任等荣誉；双一流、985、211院校优秀硕士研究生，以上三类人才优先录用。

（二）后勤岗位（4人）

1.大厨1人：男性，60周岁以下，持有厨师证、健康证，身体健康，具备食堂后厨实操经验优先。

2.帮厨2人：男女不限，55周岁以下，持有健康证，身体健康，服从岗位安排。

3.宿舍生活教师1人：男性，55周岁以下，持有健康证，身体健康，耐心细致，擅长学生日常管理。

03任职条件

1.遵纪守法，作风正派，无任何刑事犯罪及不良从业记录。

2.身心健康，具备良好职业素养与团队协作意识，工作踏实肯干、责任心强，认同本校办学理念，能够适配寄宿制学校岗位节奏。

04招聘流程

1.公告发布：学校通过官方公众号、抖音平台、高新区人才集团平台发布招聘公告。

2.报名及资格审查

教师岗：采用线上报名方式，教师应聘者需在公告发布之日起一个月之内，通过扫描以下二维码填写相关信息，并通过邮箱：yqyyxx2008@163.com提交个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、无犯罪证明、相关荣誉证书等材料的扫描件。

教师岗考核方式：笔试+面试。

笔试：主要考查教育基础知识（如教育学、教育心理学等）和学科专业知识。

面试：包括试讲和答辩两部分。试讲主要考察应聘者的教学能力、课堂组织能力等；答辩主要考察应聘者的教育理念、应变能力等。

资格审查：招聘工作小组对报名者提交的材料进行审核，确定符合条件的应聘者名单，审查结果将通过电话方式通知应聘者。

后勤岗：采取线下现场报名方式，应聘者需携带身份证、相关职业证书、无犯罪记录证明等材料现场报名。

咨询联系人：任爱爱。

联系电话：0353-2044988

05薪资福利

薪资面议、养老保险、福利完善、晋升通道透明、带薪休假、子女入学、健康体检、评优评模、提供食宿、节日慰问、内部人才交流、外出进修学习。