一、企业简介
智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
二、岗位介绍
【执行经理实习生】
工作职责：
1、负责宣讲会、笔试、面试、企业，路演等线下招聘活动的全流程交付与项目管理，保障活动高效落地；
2、项目资源、学校资源、大使资源、供应商资源等搜集整合；
3、协助处理项目基础物料筹备、数据整理等支持性工作，完成团队交办的其他任务；
4、负责项目物料的出入库管理，协助登记物料借用情况；
优化仓库布局，合理利用空间，确保货物存放有序，便于查找和管理；
【平台经理实习生】
工作职责：
以客户满意度为导向，协助完成校园招聘项目的统筹和实施，包含：
1、协助平台完成客户招聘场地的预订，跟踪申请和反馈工作；
2、协助完成客户就业信息的发布、跟踪、反馈工作；
3、协助完成校园资源库数据的收集及更新工作；
4、参与物料收货、复核；协助盘点、对账、排查差异，确保库存准确；
5、学习使用DCMP 系统，体验数字化库房运营。
【渠道经理实习生】
1、协助收集和更新高校资源数据库；
2、协助支持高校各类活动(双选会、讲座、模拟面试现场等相关活动筹办工作);
3、协助上级进行高校宣传发布反馈工作；
4、校园用户增长活动的推进及情况分析；
5、完成主管人员交办的其他工作。
【项目经理实习生】
1.协助完成校园招聘项目竞标期间的相关工作，协助项目经理推动各企业校园招聘整体进程；
2、协助项目经理完成宣讲、笔试、面试、签约等整体安排，完成项目物料需求单的总体流程跟踪和项目结算；
3、负责项目内外的沟通、任务下达及反馈，解决项目执行过程中的突发事件以及其他临时性工作。
三、岗位要求
1、2027届应届毕业生/2028届在校生；不限专业；每周工作日可出勤四天以上的优先考虑。
2、实习周期：2026年9月-11月
3、实习薪资：110元/天
4、招聘人数：10人
5、对校园招聘行业充满兴趣，具备良好的沟通能力、应对多重任务的能力以及主动学习的能力。
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