本网讯（通讯员：陈蕾）3月6日，管理学院在6406教室召开2026年春季学期工作部署与教学管理安排会议。全体教职工参会，院长徐晓晗作专题报告，全面部署新学期重点工作。

会议强调，新学期伊始，全院上下要紧密围绕学校整体工作安排，特别是迎评促建的关键任务，深入贯彻“以评促建、内涵提升”的核心要求，坚持实干导向，强化责任担当，确保各项工作高起点开局、高质量推进。报告围绕宏观工作部署、近期重点任务和总体要求三个方面展开。

会议伊始，徐院长指出专业建设是学院发展的基石。面对区域发展新需求和“AI+教育”融合趋势，各专业要增强前瞻意识，持续推进结构优化与特色凝练，主动谋划新专业申报与微专业探索，加快传统专业转型升级，深入挖掘专业优势，避免同质化发展，努力将日常教学成果转化为可展示、可推广的特色亮点。在产教融合方面，会议要求由“有形”走向“做实”，紧密对接地方产业发展，推动企业岗位标准和技术需求融入课程体系与人才培养方案，积极推进校企共建实习实训基地，推动真实项目转化为教学资源，切实提升人才培养与产业发展的契合度。

随后，徐院长强调学科竞赛是检验教学质量和学生能力的重要标尺。学院将依托校、省、国家三级竞赛体系，加大对重点赛事的支持力度，鼓励师生广泛参与，并将竞赛指导能力纳入师资队伍建设导向。针对今年考研过线情况，需要组织专业教师进行“一对一”的复试与调剂指导，并从低年级开始加强考研规划引导，以实现报考率目标。专升本工作要确保教学衔接有序、备考指导到位。

在科研方面，学院将常态化开展学术报告、学术沙龙等活动，推动有组织的团队科研，聚焦地方应用需求，促进跨学科、跨单位合作，强化科研反哺教学能力。迎评促建是贯穿全年的工作主线。会议要求全体教职工树立“人人有责”的意识，各单位主要负责人要亲自抓落实，核心在于“建”，关键在于“实”。要严格对照评估指标，深入查找短板，规范教学材料和就业档案管理，坚决杜绝形式主义，营造愿担当、敢担当、善担当的工作氛围。

会议还对开学初具体工作进行部署。教学运行方面，3月7日前完成课表排定，第一周原则上不予调课，并做好期初教学检查与教室设备保障。教材发放、实验室安全自查与迎检、新建实验室与实习基地推进、毕业论文（设计）过程管理、学科竞赛备赛等均明确时间节点和责任分工。特别是针对省教育厅即将开展的实验室安全专项检查，要求提前全面自查，确保整改到位。

在专业内涵建设方面，会议传达了省级专业调整优化精神，提出将重点布局新能源、新材料、低空经济、人工智能等新兴领域专业，已获批的新专业要做好建设规划，对评估结果差、就业率低的专业将建立预警与动态调整机制。已通过评审的人才培养方案须按期完成整改并定稿。

会议最后强调，新学期新起点，全院教职工要统一思想，压实责任，将对标对表、狠抓落实贯穿工作始终，以饱满的热情和务实的作风，确保开学工作平稳有序，坚决打赢迎评促建攻坚战，推动学院事业再上新台阶。