2025年10月18日，信息工程学院在秋季招聘启动前夕召开2025届毕业生就业工作“秋招攻坚”专项会议，聚焦重点部署“企业邀约”“学生动员”“服务保障”三项工作。学院党委书记郭满出席会议并作工作指示，全体毕业班辅导员参会并就具体问题展开研讨。

会议指出，10月是秋招“抢机遇、提签约”的黄金期：第一要“提匹配度”，对参会企业进行岗位审核，确保首场招聘会专业匹配度达85%以上。第二要“提参与度”，通过“班级宣讲+学长分享+HR答疑”三重动员，确保毕业班学生参会率100%。第三要“提服务度”，在招聘会现场设置简历义诊、政策咨询等专区，提供简历打印券。

与会辅导员就如何提高企业宣讲会效果、如何帮助学生规避求职陷阱等问题交流经验。会议决定启动“秋招暖心计划”，10月25日开展招聘会彩排。

本次会议明确了“以就业反哺培养”的工作方向，为后续人才培养优化提供了数据支撑，旨在抓住秋季招聘窗口期，为2025届毕业生抓住秋招窗口期提供了保障。