2025年8月28日，信息工程学院在毕业生离校后首次就业复盘节点召开就业工作专项会议，聚焦“未就业学生跟踪服务”与“就业质量复盘”两大主题，部署新一轮促就业攻坚行动。学院党委书记郭满出席会议并作工作指示，全体毕业班辅导员参会并就具体问题展开研讨。

会议指出，秋季是就业工作的“抢跑期”，必须打好“主动仗”：一是要“靶向对接”，针对学院重点专业，联合行业协会举办“IT行业秋招专场”，定向邀请企业进校；二是要“分类施策”，对考研复试学生开通“就业备选通道”，对求职迷茫学生开展“1对1职业测评+岗位匹配”服务；三是要“压实责任”，建立“日通报、周调度”机制，辅导员每日更新学生求职动态，每周召开进度复盘会。

与会辅导员就如何有效调动学生就业积极性、应对学生“选择困难症”以及针对考研失利学生群体进行快速分流和指导等实际问题，进行了深入交流和经验分享。郭满书记要求，下一步要做好“三个优化”：优化企业邀约标准，优先邀请与学院专业匹配度高、薪资待遇有竞争力的企业；优化招聘活动形式，将“大型招聘会”与“小型行业沙龙”相结合，提高学生参与度；优化就业数据统计，建立“学生求职意向-岗位匹配-签约跟踪”全流程台账。

本次会议统一了思想，明确了开学后就业工作的时间表与路线图，凝聚了全院力量，旨在抓住秋季招聘窗口期，全力促进2025届毕业生更加充分、更高质量就业。