本网讯  为进一步加强毕业生就业工作规范化管理，确保就业数据真实、准确，7月1日至4日，教育学院积极组织开展2025届毕业生就业材料自查、互查整改工作。学院领导高度重视此次工作，精心部署，确保各项任务有序推进。

本次自查、互查整改工作按照全面覆盖、重点突出的原则，对2025届毕业生的就业协议书、劳动合同、单位接收函等各类就业材料进行了细致梳理。学院组织各毕业班辅导员首先进行自查，要求辅导员对自己所带班级学生的就业材料逐一审核，重点检查材料的完整性、真实性以及是否符合相关规范要求。在自查过程中，辅导员们认真负责，对发现的问题及时记录并与学生沟通核实。

完成自查后，学院组织开展了互查工作。各辅导员交叉检查其他班级的就业材料，以第三方视角更客观地发现潜在问题。互查过程中，大家积极交流，分享在就业材料审核方面的经验与心得，针对一些存在争议的问题共同探讨解决方案。通过互查，不仅进一步提升了就业材料的审核质量，也促进了辅导员之间的业务交流与学习。

针对自查和互查过程中发现的就业材料信息填写不规范、材料缺失等问题，学院迅速启动整改工作。一方面，及时联系相关学生，告知其存在的问题并指导学生补充完善材料；另一方面，对共性问题进行总结分析，组织辅导员集中学习就业材料规范要求，避免类似问题再次出现。

此次就业材料自查、互查整改工作，是教育学院强化就业工作管理的重要举措。通过此次工作，进一步规范了毕业生就业材料，提高了就业数据的质量，为后续就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。学院将以此次工作为契机，持续关注毕业生就业动态，加强就业指导与服务，助力毕业生实现高质量就业 。