本网讯  为帮助新入职教师快速熟悉学院情况、明确岗位要求、适应教学科研工作，8月28日下午，荆州学院教育学院在5105教室举办2025年新入职教师培训会。教育学院院长魏春霞、副院长王迪、党总支书记莫修梅、各教研室主任及全体新入职教师参加会议，会议由大学英语教研室主任郑丹丹主持。

会上，魏春霞首先代表学院对新教师的加入表示热烈欢迎，并围绕学院基本情况展开介绍。她从学院发展历程、学科专业建设、师资队伍结构、人才培养目标及未来规划等方面进行详细阐述，重点分享了教育学院办学历程以及近年来在教学改革、科研创新、学风建设等领域取得的成果。魏春霞强调，教育学院始终以“培养高素质教育人才”为核心，希望新教师能将个人职业发展与学院建设相融合，快速找准定位，在教学与科研中实现自身价值。

随后，商务英语教研室主任曾晶为新教师开展了入职培训。结合丰富的教育教学管理经验，曾晶从“从教初心坚守、职业挑战应对、成长路径规划、教学策略优化”四个维度展开分享：在初心坚守方面，强调教育工作者需秉持育人情怀，践行立德树人使命；在职业挑战应对上，针对新教师可能面临的课堂管理、课程设计等问题，提供“课前充分备课、课中互动引导、课后及时反思”的实操建议；在成长路径规划中，鼓励新教师积极参与教研活动、申报教学改革项目，通过“以赛促教、以研促学”提升专业能力；在教学策略优化部分，讲解如何将行业实践融入课堂教学，提升学生实践能力。培训内容兼具理论高度与实践指导性，为新教师快速适应岗位提供了清晰指引。

会议最后，莫修梅对新教师提出工作要求。她强调，新教师需严格遵守学校及学院的教学管理规定，注重师德师风建设，在教学中关注学生全面发展；同时鼓励新教师主动融入团队，积极向资深教师学习，在日常工作中多思考、多交流，尽快成长为学院教育教学的中坚力量。

此次新入职教师培训会是教育学院加强师资队伍建设的重要举措，不仅帮助新教师系统了解学院情况、掌握教学工作要点，更搭建了新老教师交流互动的桥梁。后续，教育学院将持续完善教师培养机制，通过 “青蓝之约”“教研活动”“卓越领雁名师工作坊”等系列活动，为新教师成长提供全方位支持，助力其快速成长为高素质教育工作者，为学院教育事业高质量发展注入新动能。