本网讯  为深入贯彻学校关于深化产教融合、加强“双师双能型”教师队伍建设的战略部署，2025年暑期，教育学院统筹规划、精心组织三十余名骨干教师分赴多家合作企业开展挂职锻炼。挂职工作成效显著，教师在实践能力与教学转化方面取得丰硕成果，为学院高素质应用型人才培养与教育教学质量全面提升注入新动能

学院高度重视此次挂职锻炼工作，紧密结合体育教育、艺术培训、现代服务、设计技术、幼儿保育等重点专业领域，围绕区域经济发展需求，科学设置挂职岗位，确保教师实践内容与专业方向、行业前沿紧密衔接。

部分教师暑期挂职锻炼留相

挂职期间，教师们深入企业一线，积极参与项目开发、技术攻关和运营管理等实战工作，切实提升了实践教学能力和行业洞察力。英语专业教研室主任丁琳赴宜昌市景安科技有限公司，深入考察职场英语实际应用；环境设计专业教师彭博在荆州市景辉文化传播有限公司参与活动策划与视觉设计，积累丰富的一线教学案例；体育教育专业冉旭、刘华荣、帅光震、卢侃等教师分别进入篮球俱乐部、游泳馆及体育文化公司，掌握先进训练方法，助力体教融合创新实践；音乐学专业蔡璐莎、裴思伟等教师赴多家艺术培训机构开展教学实践与行业调研；学前及小教专业谭菁、李娜、曾晶、赵茜深入幼儿园教学一线，系统把握幼儿教育实际需求。

教师企业挂职是教育学院推进“双师双能型”师资建设与产教融合的战略举措，有效贯通了教育链、人才链与产业链。学院将以此为契机，建立健全教师企业实践长效机制，推动挂职成果持续融入课程建设、教学改革与人才培养全过程，为教师专业成长和学院高质量发展提供坚实支撑。

本次暑期挂职锻炼标志着教育学院在产教融合和应用型教师发展体系建设方面取得新突破，也为学院迎接本科教育教学合格评估工作奠定了坚实基础。