“本网讯（通讯员黄欣怡）”为锚定本科教学工作合格评估核心目标，统筹推进人事各项重点工作落地见效，2025年12月8日，人事部在图书馆410会议室召开2025年秋季学期第五次部门例会。党委副书记、副校长刘瑾出席本次会议，人事部全体成员参加会议。会议由人事部副部长罗华乐主持。

刘校长领学了党的二十届四中全会精神与荆州学院中层领导干部例会精神，紧扣戴校长讲话要求，明确当前处于“十四五”“十五五”交替关键时期，需牢牢把握迎评促建主线，坚守办学质量生命线，切实将评建要求贯穿人事工作全过程。

部门各成员结合评建工作部署汇报近期工作情况。教师发展中心科长周琴、人事科副科长马方分别就科室建设情况进行了汇报。

随后，人事部副部长罗华乐作具体工作安排。要求全体人员深刻把握评估内涵，牢固树立“日常即评估，评估即日常”的工作理念，常态化落实评建要求；聚焦期末收尾重点任务与长远工作体系构建，精准发力补短板、强弱项，确保各项工作有序衔接、闭环落实。

最后，副校长刘瑾作总结讲话并提出工作要求。她强调全体人员要锚定本科教学工作合格评估目标，深耕国际交流与合作，拓宽办学开放格局；聚焦教师发展与培训，筑牢人才培养根基；优化人事管理服务流程，提升服务效能与水平。以优质人事服务支撑学校各项事业稳步推进。