为提升人事部工作质效，统一思想凝聚共识，2025年10月20日，人事部在图书馆410会议室召开2025年秋季学期第三次部门例会。党委副书记、副校长刘瑾出席本次会议，人事部全体成员参加会议。会议由人事部副部长罗华乐主持。

会上，首先对劳动争议最新司法解释进行学习，重点围绕劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面进行了深入解读，旨在提升部门成员的法律意识和业务能力，为依法开展人事工作提供坚实保障。

随后，部门成员依次进行工作汇报，详细介绍了近期各自负责工作的进展情况、存在问题及下一步计划。

在工作安排环节，人事部副部长罗华乐围绕多项重要内容进行了详细部署。一是学习荆州学院党委理论学习中心组2025年第七次集体学习会精神，传达了深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会会议内容，确保全体成员思想行动与学校党委保持高度一致。二是学习第三次中层干部例会精神，重点解读戴校长围绕“迎评促建、特色发展、考研辅导、三风建设、服务保障、规划编制”的六点要求；三是组织研讨学校师资队伍“十五五”建设规划，为学校师资队伍的长远发展谋篇布局；四是传达董事长暑期会议讲话任务分解责任清单，明确各项任务责任人和时间节点。五是重温上次联评问题整改意见，对整改工作进行再部署、再推进，确保问题整改落实到位；六是就近期重点工作进行部署，着重强调了教师发展体系化建设，从师德师风建设、青年教师培养、完善制度保障等方面明确方向。

最后，副校长刘瑾作总结讲话。她强调，人事工作要成体系推进，各环节要紧密衔接、周密部署。坚持依法用人，保障职工权益；深入落实例会精神，推动管理创新；强化作风建设，提升服务效能，为学校的发展提供有力的人才支撑和组织保障。

此次工作例会的召开，进一步统一了人事部门思想认识，为后续精准推进各项人事工作，助力学校人才队伍建设提供了有力保障。