研发总监

1人

1.根据公司发展规划，拟定公司新产品研发计划，升级改造现有产品，把握研发方向；

2.指导、监督、管理研发部门按照计划做好日常实验和新产品开发；

3.负责对上报的实验结果进行分析论证，制定下一阶段实验计划和安排；

4.负责统筹公司研发团队建设，审核及培训考核相关技术人员；

5.负责新产品和改造产品的全过程管理，包括立项、研发过程控制、检验、实施等；

6.负责制定公司技术标准，做好相关技术资料存档管理工作；

7.负责公司各类科研项目申报，有形化成果与知识产权的编写、申报等；

8.配合做好公司的经营管理工作及施工现场的生产组织工作；

9.完成公司领导安排的其他工作。

1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司技术研发领衔工作；

2.石油工程、高分子材料或有机化学相关专业毕业，研究方向为高分子化学、聚合物、油田化学材料等；

3.具有硕士研究生或博士研究生学历，具备较好的英语听说读写能力；

4.具有高级工程师职称或博士学历，拥有相关研发经验或国内外知名高校毕业者优先；

5.具有3年以上同岗位工作经验优先。

1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。

2.五险一金、周末双休、人才公寓、节日福利、专项补贴；

3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；

4.符合条件者享受常州市相关人才政策。

研发工程师

3人

1.协助研发总监做好公司新产品研发计划，升级改造原有产品；

2.管理研发部门人员按照实验计划做好日常实验及新产品开发；

3.负责总结分析日常实验，编写实验报告，上报研发总监，协助研发总监对下一阶段实验计划做出安排；

4.负责研发部门的全面管理，包括实验室管理、实验用品采购申报、实验室现场安全和环保管理等；

5.负责督促指导团队人员严格遵守实验室管理规定；

6.协助研发总监做好公司专利的编写和申报；

7.协助研发总监做好团队人员的培训和考核；

8.组织团队人员定期开展业务学习，提高研发能力和水平；

9.协助研发总监做好公司技术标准的制定，做好相关技术资料的存档工作；

10.完成公司领导安排的其他工作。

1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司技术研发工作；

2.从事油田化学相关研究，掌握高分子化学、有机化学和聚合物相关知识，有实验室管理经验或研发团队管理经验者优先；

3.具有工程师职称或硕士学历，拥有相关研发经验或国内外知名高校毕业者优先；

4.年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽限制；

5.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。

1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。

2.五险一金、周末双休、节日福利、        专项补贴；

3.重要成果产出给予单独奖励；工作绩效突出者，给予公司期权奖励；

4.符合条件者享受常州市相关人才政策。

现场工程师

3人

1.在生产总监的指导下，严格按照施工组织和施工设计进行施工；

2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求，严格按照设备操作规程操作设备；

3.协助生产总监做好生产管理，保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行，完成生产目标；

4.做好设备管理及维护保养；

5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理，方便使用和搬运；

6.掌握公司产品生产过程及调配工艺，严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品；

7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作；

8.完成公司领导安排的其他工作。

1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司现场技术服务工作；

2.具有工程师职称或普教本科及以上学历，石油工程相关专业毕业，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽限制；

3.熟悉油气田压裂现场施工工艺，有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先；

4.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。

1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。

2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；

3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；

4.符合条件者享受常州市相关人才政策。

实验研发专员

8人

1.按照计划安排完成日常实验任务，认真做好实验记录和结果比对，高质量完成实验报告；

2.按照实验仪器使用操作规程进行操作，实验完毕后，将仪器、器皿清洗干净，整理好所有使用过的仪器，放置在规定的位置；

3.做好仪器设备的日常保养和台账管理，使设备处于完好状态；

4.完成公司领导安排的其他工作。

1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司产品研发实验工作；

2.普教本科及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽学历、年龄限制；

3.掌握高分子化学、有机化学和聚合物相关基础知识，有实验室管理经验或实验室团队管理经验者优先；

4.热爱实验工作，认真钻研业务，能够快速熟悉各类仪器性能和保管知识，正确掌握仪器使用方法；

5.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强，能够接受出差任务。

1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。

2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；

3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；

4.符合条件者享受常州市相关人才政策。

石油工程师

3人

1. 在石油院校石油工程专业毕业，具备本科及以上学历。
2. 工作态度端正，对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。
3. 有石油压裂生产经验，能够熟练运用相关知识解决生产过程中的问题。

1. 普教本科及以上学历，要求石油工程、油气储运等相关专业，需拥有系统且扎实的油田地质与工程理论知识。

2. 接受长期出差，吃苦耐劳，不计较个人得失；
3. 有较强的解决问题的能力，能够独立处理和解决生产过程中遇到的问题。

1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。

2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；

3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；

4.符合条件者享受常州市相关人才政策。

行政专员

2人

1.负责公司行政流程体系梳理，协调跨部门协作，确保公司高效运转；

2.负责公司会议组织，公司宣传和网站维护管理；

3.负责公司办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用预算控制等；

4.负责公司员工考勤管理、差旅安排、商务接待及车辆调度等；

5.负责公司后勤保障、对接物业、供应商，处理突发事件（如网络维护、设备故障等）；

7.负责统筹公司员工招聘全流程，管理员工入转调离手续及档案，负责员工关系及公司文化建设，处理劳动关系事务；  

8.负责实施研发团队培训与绩效体系搭建跟踪，设计符合科技企业特性的薪酬体系；

9.负责政策申报与数据管理专项支持；

10.完成公司领导安排的其他工作。

1.认同公司创业发展理念，可以稳定从事公司行政人事管理工作；

2.普教本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业；年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽学历、年龄限制；

3.拥有行政人事工作经验、高科技行业背景及人力资源管理相应等级资格证书者优先；

4.拥有强烈的事业心和责任感，自驱力强。

1.薪资遵循公司统一薪酬标准，并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。

2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴；

3.工作绩效突出者，给予公司期权奖励；

4.符合条件者享受常州市相关人才政策。