茗嘻科技是一家专注于自主品牌全球化发展的创新型企业。公司以品牌研发、创新设计与精细化运营为核心，致力于构建覆盖多品牌、多品类的跨境品牌生态链。

我们采用“自主品牌设计 + 外协加工生产 + 自有加工生产”的灵活高效模式，深度整合全球优质供应链资源，确保产品品质与交付能力。为保障品牌资产与核心竞争力，茗嘻科技已在全球多个重要市场成功申请并持有注册商标与相关专利。

公司依托亚马逊、乐天、雅虎、TikTok、独立站等主流跨境电商平台构建的全球化立体销售网络，茗嘻科技持续将优质的产品与服务推向全球各个国家和地区。

未来，茗嘻科技将继续深耕品牌价值，拓展产品品类，深化全球化布局，矢志成为引领全球消费市场的多品牌、多品类跨境品牌生态链领导者。

发展历程：

总公司深圳茗嘻科技有限公司，于2011年成立，位于深圳龙岗。

我们的发展：

2011年深圳茗嘻科技有限公司前身在深圳龙岗成立；

2012年公司注册第一个品牌ISEEBIZ,开始品牌化管理；

2015年茗嘻科技发展电子商务渠道多样化；

2016年茗嘻科技开始在亚马逊上深耕，年销售额增幅显著；

2018年（变革年）茗嘻科技转型精品化运营；

2020年（产品年）茗嘻科技垂直化更多优质品类；

2021年（人才年）茗嘻科技预计人员扩展一倍，孵化更多优秀团队；

2024年（拓展年）成立武汉分公司，布局更多平台

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我们的企业文化和价值观：

我们主张扁平化的组织架构，开放式的员工管理模式，沟通快捷高效；广纳言，不断从员工中吸纳优良建议，尝试新技术新技能，高效解决业务难题。

“奋斗、创新、正直”茗嘻的企业精神和主流文化，是茗嘻不断发展的基石和动力

“开心工作，快乐生活”轻松、自主的工作氛围，尊重员工、以人为本的人文文化

“优秀的团队”：我们深知团队的合作努力是我们茗嘻成功的基础，我们不仅有责任关爱和尊重公司的每一个客户，更有责任关爱我们的家人、亲人和同事。茗嘻希望每一位员工都能够快乐的工作、快速的成长，与公司共同迈向成功。

我们的薪酬福利：

1、薪酬机制：以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬机制，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。

2、晋升空间：公司将提供优良的平台和晋升发展空间；

3、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假。

4、节日福利：春节、端午节、中秋节、女神节等大型节假日发送礼品红包等；

5、社会保险：入职就购买五险一金；

6、文化活动：每月的生日会是必不可少的，公司的聚餐、户外、运动、活动是定期举行的；

7、学习与发展：新员工入职培训①入职后的一对一导师制②相关技能的培训学习③储备管理岗位的学习培训④岗位晋升的指导学习等。