就业动态
武汉贝特尔科技有限责任公司-秋招简章
部门 | 岗位 | 人数 |
生产部 | CNC数控操机员 | 5 |
后加工操作员 | 5 | |
线切割操作工 | 2 | |
品质部 | IPQC(过程巡检) | 5 |
FQC(成品全检) | 5 |
CNC数控操机员
岗位职责:
-根据生产计划及工艺文件,独立完成不锈钢零件的数控机床操作(车铣复合/加工中心等)。
-严格按图纸、SOP及质量标准加工,确保产品精度符合医疗/军工行业要求。
-配合调机员完成程序验证及首件检验,未经调机员确认不得批量生产。
-实时监控设备运行状态(切削液、主轴温度、刀具磨损等),发现异常立即停机并上报调机员/班长。
-记录加工数据(数量、良率、设备停机时间等),每日提交生产日志。
-执行首检、自检、专检流程,使用卡尺、千分尺、影像仪等工具检测关键尺寸。
-负责机床日常维护(清洁、润滑、废料清理),执行5S标准。
任职资格:
-机械制造、数控技术相关专业,有数控机床操作经验,熟悉不锈钢材料加工者优先。
-能看懂机械图纸,熟练使用检测工具对产品进行检测。
-身体健康,能适应车间工作环境及两班倒。
-责任心强,具备良好的团队合作精神和问题解决能力。
薪资福利:
-薪资待遇:前三个月保底4.5-5K,第四个月开始按照计件工资,夜班补助55元/班次。综合薪资6-8K。
-工作时间:白班8.30-20.30,晚班20.30-8.30,两周倒班一次,固定周日休息,法定节假日休息。
-其他福利:缴纳五险,提供员工宿舍、包中、晚餐、节日福利、团建活动。
后加工操作员
岗位职责
-负责不锈钢零件的后处理工序,包括去毛刺、抛光等,确保产品表面质量、尺寸精度及清洁度符合医疗器械或军工产品的高标准要求。
-填写《后加工记录表》《不合格品处理单》,详细记录不良现象(如表面划痕、包装破损)、判定依据及处理结果。
任职要求
-机械、质检相关专业,有医疗器械或军工行业经验者优先。
-熟悉不锈钢材料特性,了解表面处理工艺。
-适应小批量多品种切换生产模式,能快速识别不同产品的后加工关键点(如薄壁件变形、微小孔堵塞)。
-具备高精度加工质量控制经验,能处理表面缺陷(如划痕、毛刺)及包装问题(如标签脱落)。
薪资福利:
-薪资待遇:前三个月保底4.5K,第四个月开始按照计件工资,综合薪资5-6K。
-工作时间:8.30-20.30,固定周日休息,法定节假日休息。
-其他福利:缴纳五险,提供员工宿舍、包中、晚餐、节日福利、团建活动。
线切割操作工
岗位职责:
-熟练操作线切割机床(快走丝),按调机员设定的程序及工艺参数完成不锈钢零件的加工,确保尺寸精度符合医疗及军工标准。
-执行首件检验及调机员确认流程,未经调机员确认不得批量生产。
-实时监控设备运行状态(电极丝张力、工作液流量、导电块磨损等),发现异常立即停机并上报。
-严格按图纸、SOP(标准作业程序)及质量标准执行生产,使用卡尺、千分尺、投影仪等工具检测关键尺寸,确保良率达标。
-执行首检、自检、专检流程,记录不良现象(如断丝、尺寸超差、表面缺陷)及处理结果。
-负责机床日常维护(清洁、润滑、废料清理),执行5S标准,确保工作环境符合行业规范。
任职要求
-机械制造、数控技术、电切削工等相关专业。有不锈钢/精密零件加工经验者优先。
-熟练使用卡尺、千分尺等检测工具,能解读GD&T形位公差要求。
-适应小批量、多品种切换生产模式,具备快速换产能力。
薪资福利:
-薪资待遇:前三个月保底4.5-5K,第四个月开始按照计件工资,夜班补助55元/班次。综合薪资5-6K。
-工作时间:白班8.30-20.30,晚班20.30-8.30,两周倒班一次,固定周日休息,法定节假日休息。
-其他福利:缴纳五险,提供员工宿舍、包中、晚餐、节日福利、团建活动。
IPQC过程检验
岗位职责:
-执行每批次生产首件检验,依据BOM、SOP、ECN(工程变更通知)及客户标准,验证物料、工艺参数、产品尺寸/外观的符合性,确保首件合格后方可批量生产。
-巡回检查生产各工序,每2小时抽检3-5件产品,使用卡尺、千分尺、投影仪等工具检测关键尺寸,监控切削液浓度、设备温度等工艺参数稳定性。
-核对产线物料与BOM一致性,区分ROHS/非ROHS物料,防止混料;检查特殊物料(如316L不锈钢)的标识与存储条件。
-发现不良品(如尺寸超差、表面缺陷)或工艺偏差时,立即停线并发出《品质异常单》,协调生产、工程部门分析根本原因(如刀具磨损、程序错误),推动短期对策(换料/调参数)与长期对策(防呆设计)。
-统计不良率数据,运用SPC控制图分析趋势,预防批量质量问题。填写《IPQC巡检表》《首件确认表》等文件,记录异常现象、处理措施及验证结果。
-编制周报/月报,汇总高频不良类型(如虚焊、毛刺),提出工艺优化建议(如调整切削参数)。
任职要求:
-机械、质检相关专业,有医疗器械或军工精密件加工经验者优先。
-熟悉QC七大手法、8D报告、5Why分析等质量工具。
-精通卡尺、千分尺、投影仪等检测工具操作,具备基础的二次元测量仪使用能力。
-熟练运用Excel进行数据分析(如不良率趋势图),掌握SPC统计过程控制技术。
-具备高精度加工质量控制经验,能解读GD&T形位公差要求。
-适应小批量多品种切换生产模式,能快速识别不同产品的关键控制点(如薄壁件变形)。
薪资福利:
-薪资待遇:前三个月保底4.5-5K,第四个月开始按照计件工资,夜班补助55元/班次。综合薪资6-8K。
-工作时间:白班8.30-20.30,晚班20.30-8.30,两周倒班一次,固定周日休息,法定节假日休息。
-其他福利:缴纳社保、提供员工宿舍、包中、晚餐、节日福利、团建活动。
FQC成品全验
岗位职责
-依据BOM、SIP(检验标准作业程序)、ECN(工程变更通知)及客户标准,对成品进行100%全检,重点验证以下项目:
-尺寸精度:使用卡尺、千分尺检测关键尺寸,确保符合图纸公差要求。
-外观质量:检查表面缺陷(如划痕、毛刺、锈斑)。
-功能性能:验证装配配合性(如螺纹通止规)、确保产品功能符合设计要求。
-填写《FQC检验记录表》《不合格品处理单》,详细记录不良现象(如尺寸超差0.02mm、表面划痕深度>0.05mm)、判定依据及处理结果。
-编制《FQC日报表》《周质量分析报告》,统计合格率、不良类型分布(如尺寸不良占60%、外观不良占30%),提出改进建议(如优化切削参数、增加防锈工艺)。
-发现不合格品时,立即标识隔离,并通知IPQC、生产主管进行原因分析(如刀具磨损、程序错误)。
任职要求
-机械、质检相关专业,有医疗器械或军工精密件加工经验者优先。
-精通卡尺、千分尺、投影仪等检测工具操作,具备三坐标测量仪基础使用能力(如编程、数据采集)。
-具备高精度加工质量控制经验,能解读GD&T形位公差要求(如圆度、平面度≤0.01mm)。
-适应小批量多品种切换生产模式,能快速识别不同产品的关键检验点(如薄壁件变形、微小孔堵塞)。
薪资福利:
-薪资待遇:前三个月保底4.5K,第四个月开始按照计件工资,综合薪资5-6K。
-工作时间:8.30-20.30,固定周日休息,法定节假日休息。
-其他福利:缴纳五险,提供员工宿舍、包中、晚餐、节日福利、团建活动。
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