本网讯（通讯员 李文浩）为提升学生干部的综合素养与团队效能，智能制造学院学生会于11月13日18：30在教学楼7301组织了一场内容充实的学生干部专题培训。本次培训分为两大主题，分别由吕昕老师与柯婷老师主讲，旨在通过理论讲解、案例分析与互动交流，引导学生干部深入思考团队协作与个人发展的路径。

柯老师以“如何在学生工作中实现自我赋能”为切入点，从“角色认知、能力提升、成长规划”三个维度展开分享。“学生干部不是‘当官’，而是服务同学、锻炼自我的平台。”柯老师强调，学生干部应准确定位自己的角色，在服务中成就他人，在奉献中成长自我。她结合丰富案例，详细讲解了沟通艺术、时间管理等实用技能，帮助同学们破解工作中常见的“忙盲茫”困境。针对个人发展，柯老师建议同学们建立“成长档案”，定期复盘工作得失，在反思中实现螺旋式成长。

吕老师聚焦团队建设，直击学生会工作中常见的三大痛点，带来了一场生动而深刻的团队协作课。吕老师指出，许多团队为了表面和谐而回避必要的争论，反而让小问题演变成“大麻烦”。她鼓励大家区分“破坏性冲突”与“建设性争论”，学会在坦诚的辩论中激发更优的解决方案，让不同的声音成为团队进步的阶梯；“最伤团队士气的，不是争论，而是‘模糊’。”吕老师深入剖析了因目标不清、责任不明导致的“各干各的”现象。她分享了制定清晰执行方案的工具，强调任何决策后必须有明确的任务、时限和责任人，才能将共识转化为共同行动。信任是团队凝聚力的基石。吕老师通过互动游戏，让同学们切身感受到：当信任缺失时，团队便如一盘“散沙”，毫无战斗力。她讲解了建立信任的具体行为：勇于担责、信守承诺、保持开放、相互支持，从而打造一个心理安全、背靠背作战的坚强集体。

未来，智能制造学院学生会将继续完善干部培养体系，打造一支政治坚定、能力突出、同学信赖的学生干部队伍，让学生会组织真正成为同学们想得起、找得到、靠得住的温暖家园。