（通讯员：吴昙） 为持续深化产教融合，夯实校企协同育人阵地，全面掌握智能制造学院学生在岗实习真实情况，精准对接企业人才培养需求，7月19下午，春来集团丁锋董事携评估指导团队专家一行，前往荆州学院校企合作实习就业基地湖北美的楼宇科技有限公司开展实地走访调研。智能制造学院院长眭满仓和毕业班辅导员全程陪同走访，并参与校企深度会谈。

走访第一站，一行人首先参观了设立于企业园区内的荆州学院专属实习办公室。办公室作为学院驻企管理、师生沟通、实习档案管理的专属阵地，配套实习台账、安全教育资料、学生谈心谈话记录、校企对接联络台账等全套管理物资。丁锋董事与评估专家细致查看日常管理流程，现场了解学生实习动态跟踪、线上线下学情反馈等常态化工作机制，充分肯定学院在实习精细化管理、全过程育人方面的落地举措，认为专属驻企办公室打通了校、企、生三方实时沟通渠道，有效解决异地实习管理难点。

随后，走访团队实地考察企业员工配套宿舍。大家逐一查看宿舍住宿环境、水电配套、生活设施、安保管理、休闲公共区域，详细询问实习生食宿保障、作息管理、后勤服务、安全防护等相关政策。评估专家结合高校实习住宿管理标准，与企业人力负责人交流优化方向，强调优质生活保障是稳定实习心态、保障实习安全的基础，校企双方将持续完善实习生住宿关怀机制，切实解决学生生活后顾之忧。

第三站，走访团队深入企业生产厂区一线，实地参观智能化生产车间、楼宇设备装配产线、智能检测实验室、实训操作工位。企业技术负责人现场讲解自动化生产流程、智能制造设备运维、数字化管控体系，结合学院机械设计、自动化、机电一体化等专业课程内容，展示岗位实操与课堂理论的结合点。丁锋董事结合产业发展趋势指出，美的楼宇智能化产线与智能制造学院人才培养方向高度契合，基地应充分发挥产业实训优势，为学生提供全流程实操锻炼平台，提升工程实践能力。

厂区参观结束后，活动开展第四项核心环节：与我院在岗实习学生专题座谈会。会上，辅导员、企业管理层、评估专家与实习学生面对面深入交流。学生依次分享岗位工作内容、实操学习收获、职场适应感受，同时围绕岗位技能提升、课程内容优化、实习轮岗安排、职业发展路径等提出自身疑问与建议。走访团队认真倾听学生诉求，丁锋董事现场为同学们答疑解惑，勉励大家珍惜优质实习平台，深耕专业技能，树立长期职业规划；辅导员同步记录学生实习困难与生活诉求，现场协调企业落实解决方案，并叮嘱全体实习生严守安全生产规范，保持勤学肯干的求学态度。

校企会谈环节，双方围绕实习基地提质升级、订单式人才培养、共建实训课程、企业导师入校授课、毕业生定向输送、实习考核标准共建等核心议题展开深度研讨。企业方高度认可我院实习生踏实认真、动手能力突出的综合表现，结合智能制造产业岗位缺口，提出人才培养优化建议；丁锋董事表示，春来集团将持续搭建校企资源互通桥梁，助力荆州学院与美的楼宇拓宽合作维度，打造标准化、可复制的产教融合示范基地。智能制造学院辅导员立足一线学生管理视角，反馈实习期间学情、生活保障、心理关怀等实际需求，推动校企完善实习全过程管理、安全预警、心理疏导等联动机制。

此次实地走访全方位摸清校企实习就业基地运行现状，畅通学生诉求反馈渠道，进一步明晰产教融合深化路径。下一步，智能制造学院将以本次调研为契机，联动春来集团、湖北美的楼宇有限公司细化合作方案，优化实习培养、驻企管理、学生关怀全链条工作，持续推进 “实习 — 实训 — 就业” 一体化育人模式落地，为区域智能制造产业输送高素质应用型技术人才。