城市建设学院

本网讯（通讯员 杨澳旭）为提升班团干部、学生会干事及社团骨干综合能力，2026年10月28日，城市建设学院于5105教室开展学生骨干专题培训，叶小华老师围绕学生干部需要掌握的技能与素养展开授课。

在角色认知部分，培训厘清学生干部学生、服务者、骨干的三重身份，强调身份顺序不可颠倒。以“德、能、勤、绩”概括核心素养，德为根本、能为支撑、勤为保障、绩为检验，引导大家摆正自我定位，摒弃“学生官”的错误认知。

谈及组织策划，本次课程重点讲解活动组织五步法，包含需求调研、方案设计、分工筹备、现场执行、复盘总结五个环节。开展活动要先明确初衷，完善策划书各项要素，活动结束做好复盘梳理，沉淀可复用的工作经验，形成完整工作闭环。

针对沟通与写作工作，课程分享向上、向下、平行场景下的差异化沟通技巧，同时拆解通知、策划书、新闻稿的写作框架。提醒大家避开沟通写作常见误区，坚持换位思考，确保上传下达信息不走样，做到公文行文简洁规范。

围绕时间与团队管理，引入时间四象限法则，帮助骨干分清事务轻重缓急，坚守学业优先底线。真正的领导力不等于独自包揽全部工作，要落实分工、授权、反馈、激励，充分调动团队力量，做到学业工作两不误。

文明素养是学生干部的直观名片，素养体现在仪容仪表、言行举止、交往礼仪、网络言行的方方面面。无论是线下待人处事，还是线上网络发言，都要恪守礼仪规矩，把尊重他人落实到日常点滴习惯当中。

课程最后落脚行动落地，号召同学们对照“德能勤绩”完成自我测评，确立个人提升目标，依托实践向榜样学习，坚持定期复盘反思，把课堂所学转化为实际行动。

“做学生干部，最珍贵的不是头衔，是成长。”期盼同学们眼里有光、手里有活、心中有同学，立足岗位服务身边同学，在实践中磨砺自我。参训骨干纷纷表示收获良多，未来将学以致用，践行青年学生骨干的责任与担当。