本网讯 2020年1月9日上午9点，教学促进办公室召开了本学期第四次部门工作例会。教促办主任吴锡改，督导专家徐秀廉、张荣清，教促办秘书何娜梅，学生助理王聪等参加了会议。会上，吴锡改主任总结了2019年度工作情况，并对教促办2020年工作进行了部署和安排。

吴主任在总结中表示，2019年教学促进办公室深入教学第一线，扎实开展了听评课活动，认真开展了毕业设计、考试试卷及实践教学资料大检查，圆满完成了学院第二届青年教师课程教学设计比赛，并组织开展教师年度教学质量考核和教学质量优秀奖评审工作，与教务处一起开展了期初、期中教学检查工作，完成了编写、印制2019年2期《教学促进简报》。据统计，部门全年共组织听课5162节，学生参与评教9120人次，全年督导员推荐课堂教学优秀教师138人次，院部领导及教师相互听课推荐课堂教学优秀教师292人次；共抽查毕业设计（论文）48份，试卷174份，实践教学资料192份；举办的课程教学设计比赛共有37位教师参与其中，比赛累计观摩教师582人，学生观摩决赛和参与评教总人数429人。通过听评课、教学检查、教学设计比赛等方式，保障了学校教学秩序，在促进课堂教学规范化、教师教学水平提升、学院教学质量提升等方面发挥了重要作用。

对于2020年部门工作，吴主任表示将进一步把听课、评课制度规范化；继续做好对毕业设计（论文）、考试试卷和实践教学资料的检查工作；积极参加学院期初、期中检查和日常教学工作检查；并将组织开展第七届青年教师讲课比赛，为中青年教师创造更多平台。除以上常规工作外，部门还计划在2020年上半年联合人事处启动“课堂教学过程优化研讨班”的教师培训工作，以此推动全院教师不断规范课堂教学过程和改进教学方法，为促进我院课堂教学质量的稳步提高奠定基础。

会上，督导专家徐秀廉、张荣清对本年度工作提出了许多建设性的意见和建议。最后，吴主任对部门工作人员在2019年度工作上取得的成绩和付出的辛勤劳动表示了肯定和感谢，希望全体成员齐心协力，在总结已有成绩的基础上继续努力，勇于创新，力争把2020年的工作做得更好。