荆州学院信息化建设与管理中心教学服务科主要负责全校1-8号教学楼内所有公共多媒体教室及1-2号实验楼内6间公共机房中电脑（含智慧屏）、投影、中控、音箱、功放等多媒体设备的运维工作，其中涵盖64间智慧屏教室、78间多媒体教室、6间阶梯教室、6间普通机房，设备共计1010台。

教学服务科勤工助学团队自2019年创立至今，在全力协助科室教师保障全校教学顺利开展的同时，也逐渐形成了应用型信息人才的校内实践阵地，为一批批优秀学子提供了锻炼机会和实习平台，目前团队成员多为学生党员、校内各级组织负责人、班级主要干部，多人曾获得国家奖学金、励志奖学金等各类奖学金。整个团队政治过硬、信念坚定、追求卓越、见贤思齐、实干担当、薪火相传，实现了互助共赢。

现因工作需要，并为信息类专业学生提供创新实践训练的机会，经研究决定，现面向全校公开招聘新成员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

我校2025级在籍本科、专科、专升本学生，或2024级在籍本科学生。有校内各级学生组织干部经历或担任班级主要干部（班长、团支书、学习委员）者优先考虑。

三、招聘要求 

1.具有较强的责任感。

2.具备良好的沟通协调能力，能服从工作安排。

3.生活作息规律。

4.具有一定的计算机软硬件基础知识和动手实践能力。

四、招聘程序

1.邮件报名

有意向应聘者请于2025年9月25日前将个人简历（着重说明自己的优势）发送至邮箱：nic@jzun.edu.cn。邮件主题格式为“应聘教学服务科+姓名+专业+班级”，邮件里请写清楚手机号，方便后期联系。

2.简历筛选

信息化建设与管理中心组织专人汇总筛选应聘人员简历，并通知符合条件的应聘人员参加考核。未接到通知的应聘人员视为简历筛选不通过，不再另行通知。

3.参加考核

通过简历筛选的应聘人员需进行统一考核，具体考核形式及时间地点将于十一节假日后另行通知。

4.公示及聘用

考核结果作为招聘录用的主要依据，入选人员名单经有关会议审定，公示无异议后，予以聘用。

五、工作内容

多媒体运维助理（团队负责人）：

1.协助对全校所有公共教室和公共机房的设备进行升级运维；

2.协助对多媒体设备使用不熟练的老师进行指导；

3.协助对有故障的设备进行问题的排查和处理；

4.协助对部门所管理的设备资产进行定期清点；

5.完成部门领导安排的临时性事务；

多媒体设备学生管理员：

1、负责协助公共教室多媒体及公共机房内设备的软硬件维护。

2、负责协助教学软件的安装。

3、每周中午不定期巡检设备，上报故障并制定解决办法。

4.完成部门领导安排的临时性事务。

公共机房学生管理员：

1、每天按照分组值班表早上8点10分前对分管机房早开门（开电闸），中午12点巡检并打扫卫生，晚上分管机房下课后打扫卫生并锁门（关闭设备，关电闸、门窗，并清理垃圾）。

2、每周三中午分组进行一次大扫除。

3.负责多媒体设备和机房设备的巡检。

4.完成部门领导安排的临时性事务。

学术报告厅学生管理员：

1、负责协助报告厅内设备的软硬件巡检维护。

2、负责协助报告厅设备技术指导。

3、负责协助报告厅内活动举办设备调试保障及使用完成后设备、卫生等核验工作。

4、完成部门领导安排的临时性事务。

六、相关待遇

1.部门内定期组织有关的技术培训。

2.在实际工作中学到各类多媒体设备的软硬件运维技术。

3.工作优异者拥有不限速的教职工网络连接速度和每月免费使用校园网的权益。

4.每月向工作优异者发放学校勤工俭学岗位津贴（300元/月）。

5.学期表现优异者，在期末颁发“工作聘书”“优秀学生管理员”“多媒体设备运维大赛”等相关荣誉证书。

6.结识一群志同道合、共同奋斗的人。

七、奖惩措施

1.每周按时上班、值班、签到，严禁迟到、早退、旷工。

2.每天早晚开门关门后在微信办公群打卡签到、签退。

3.每天检查前一天值班人员是否打扫以及卫生整洁程度，如不合格，要求其在中午进行返工。

4.工作出现纰漏，第一次在部门内被通报批评，第二次扣除当日岗位津贴，第三次开除出团队。

荆州学院信息化建设与管理中心

2025年9月15日