2025年4月2日，信息工程学院在开年关键阶段召开就业工作专项会议，聚焦当前就业工作的重点与难点，部署新一轮促就业攻坚行动。学院党委书记郭满出席会议并作工作指示，全体毕业班辅导员参会并就具体问题展开研讨。

会议指出，四月是毕业生就业签约的“黄金期”
‎“关键期”。郭满书记在听取各辅导员关于近期就业进展、学生动态及存在困难的汇报后强调，就业工作已进入“攻坚克难”阶段，必须拿出更实的举措、更暖的服务。他提出三点要求：第一要精准发力，建立“末位”学生帮扶清单，实行学院领导与辅导员“双包干”制度，确保责任到人；第二要拓宽就业渠道，不仅要巩固现有合作企业，更要主动出击，联系走访新兴行业企业，为毕业生开拓更多元化的就业空间；第三要优化服务，简化就业手续办理流程，提供从签约到离校的“一站式”服务，同时密切关注学生心理健康，加强疏导和关怀。

与会辅导员就如何有效调动学生就业积极性、应对学生“选择困难症”以及针对考研失利学生群体进行快速分流和指导等实际问题，进行了深入交流和经验分享。会议决定立即启动“春风行动”，内容包括组织为期两周的企业集中走访、举办“小而精”的分专业招聘对接会等。

本次会议统一了思想，明确了四月就业工作的时间表与路线图，凝聚了全院力量，旨在抓住春季招聘窗口期，全力促进2025届毕业生更加充分、更高质量就业。