为深入落实2026届毕业生就业指导工作要求，切实推动就业指导服务提质增效、落地见效，11月12日，信息工程学院辅导员汪璨依托线上会议平台，面向所带8个班级的2026届毕业生举办就业专项指导推进会。本次会议以“最新政策解读+求职问题答疑+职业发展规划”为核心框架，聚焦毕业生求职关键诉求提供靶向式指导，助力学子明晰就业方向、精准规划路径，高效推进就业筹备各项工作。

会议伊始，汪璨老师立足当前就业市场宏观趋势，结合所带班级学生的专业特色，以推进就业政策落地、明晰求职方向为目标，开展了针对性极强的就业政策梳理工作。汪璨老师重点解读湖北省内基层就业项目扶持政策、企业招聘补贴申领标准、就业手续办理核心流程等关键内容，同时兼顾班级内外省生源的实际需求，补充讲解了跨省就业的政策差异、手续衔接要点及地方特色就业支持措施，确保政策解读全面覆盖各类学生群体。尤其针对电子就业协议签订、档案转接、户口迁移等毕业生高度关注的事务性问题，通过PPT可视化演示、流程截图标注拆解等方式进行分步讲解，确保每位学生清晰掌握办理节点与操作规范，为后续就业手续办理扫清障碍。针对班级内部分学生同步推进考研、考公备考的实际情况，汪璨老师还分享了“就业+备考”双线规划方案，建议学生科学拆分时间精力，建立灵活的就业路径选择机制，推动不同发展方向的学生都能高效推进自身计划。

在个性化答疑这一核心环节，汪璨老师针对学生求职筹备中的实际困难，围绕“线上简历投递技巧”“无实习经验如何提升求职竞争力”“跨专业求职方向选择”“用人单位线上笔试面试注意事项”等集中反馈的热点问题，逐一进行深度解析与细致回应。汪璨老师结合信息工程专业往届毕业生的真实求职案例，系统分析了计算机科学与技术、通信工程、物联网工程、软件工程、电子信息等相关行业的招聘偏好与能力需求，指导学生锚定目标岗位核心需求，针对性优化简历框架、提炼并凸显专业技能与岗位的适配优势；针对线上求职普遍存在的“信息筛选效率低”“与HR沟通不畅”等痛点，汪璨老师精准推荐优质招聘平台与高效沟通工具，并分享简历投递后的跟进技巧与礼仪规范，切实推进学生求职能力提升。同时，汪璨老师鼓励学生主动梳理求职困惑，明确表示将通过班级群实时答疑、一对一私聊辅导等方式，为学生提供持续化就业指导支持，确保就业推进过程中“不掉线、不断档”。

此外，汪璨老师从保障就业工作平稳推进的角度，着重强调求职过程中的安全防护意识，提醒毕业生警惕虚假招聘、网络诈骗、“高薪陷阱”等就业风险，引导大家通过学校就业网、正规招聘平台、企业官方渠道等权威途径获取招聘信息，在签订就业协议前务必仔细核查用人单位资质，切实保护自身合法权益，为就业工作筑牢安全防线。

会议最后，汪璨老师向全体毕业生送上寄语：“求职是一个积累沉淀与自我提升的过程，希望大家保持积极乐观的心态，明确目标方向、主动出击争取，老师会始终作为大家最坚实的后盾，陪伴大家走好求职路上的每一步，共同推进就业目标顺利实现。”

此次线上就业专项指导推进会凭借便捷高效的线上模式，实现了就业指导服务的精准触达与个性化供给，推动2026届毕业生就业筹备工作向纵深推进。参会学生纷纷表示，通过本次推进会不仅系统理清了就业政策脉络与求职思路，更有效缓解了求职焦虑、增强了就业信心，后续将结合老师的指导意见细化求职计划，积极推进岗位投递与面试准备工作，以更主动的姿态落实就业目标。