“本网讯（通讯员黄欣怡）”为贯彻落实我校教学工作大会工作部署，扎实推进迎评促建各项任务落地，2025年12月29日，人事部在图书馆301会议室召开贯彻落实教学工作大会精神暨迎评促建工作推进会。人事部全体成员参加会议，会议由人事部副部长罗华乐主持。

会议第一项，全体成员集中学习戴国强校长在我校教学工作大会上的重要讲话精神。围绕“数智赋能教学创新，质量引领内涵发展，为实现特色鲜明的高水平应用型区域强校而努力奋斗”的会议主题，重点研读了转设以来我校教学工作成果，深入领会戴校长讲话中对教学工作现存问题的精准研判，以及对未来教学工作重点任务的系统部署，切实将思想和行动统一到学校高质量发展的战略全局中。

随后，部门各成员依次作年度工作总结汇报。大家结合岗位职责，全面梳理了在师资引进、教师培养培训、职称评审、人事管理服务等方面的工作成效，坦诚剖析了工作中存在的短板不足，并围绕教学工作大会精神落地、迎评促建任务落实等方面提出了下一步工作设想。

最后，副部长罗华乐作总结讲话并安排具体工作。他强调，人事工作是教学质量提升的核心支撑，全体人员要锚定目标、压实责任，重点抓好三方面工作：一是深刻领会校长报告精神，精准把握“数智赋能”“质量引领”“内涵发展”的总体方向；二是聚焦评估要求，以“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”为导向，扎实推进师资队伍建设；三是做好期末日常事务，高效完成常规工作，查漏补缺，确保各项工作有序推进。

此次会议的召开，进一步明确了人事工作服务教学中心、助力迎评促建的工作路径。人事部将以教学工作大会为动力，以迎评促建为契机，真抓实干、锐意进取，为学校建设特色鲜明的高水平应用型区域强校提供坚强人事人才支撑。