为扎实推进本学期工作任务，提升人事服务数字化水平，荆州学院人事部于2月24日召开专题工作会议，开展业务培训并部署下一阶段工作。会议由劳资科科长罗华乐主持。副校长刘瑾发表重要讲话。

数字赋能强基础

会议首阶段组织DeepSeek赋能日常办公实操培训，通过"讲解+演练"形式，专项提升功能应用能力。

总结部署一体推进

接着，部门成员就上阶段各自工作情况进行了交流总结，并对下一步工作进行计划。会上强调，成员之间要加强沟通，共同协作，有效协调，倒排工期，挂图作战，及时解决工作中出现的问题，提升工作质量。

领导要求划重点

最后，副校长刘瑾发表重要讲话，提出三方面要求：

一是明确方向："我们要干什么？"聚焦人才引进、绩效考核、薪酬核算等工作任务，以人工智能平台为支撑，实现"数据精准化、流程标准化、服务暖心化"。二是找准定位："我们该干什么？"严守工作规范性，确保各项核算零差错，坚持政策执行不走样，落实服务质量不打折。三是强化能力："我们要提升什么？"重点加强个人综合素质提升，提高应急处理能力；紧跟时代发展脚步，用好人工智能。

    本次会议培训由人事部刘凯主讲。