3月11日上午，我校第二次教学工作例会暨本科教学工作合格评估重点工作推进会在图书馆301会议室召开。副校长聂好春出席会议，教促办主任李克华、教务处副处长申文明、科研处副处长周桥梁、大学生创新创业中心主任孙龙、各二级学院院长、副院长及教务部、教促办、评建办全体人员共同参会，会议由教务部部长牟海霞主持。

会议伊始，聂好春带领全体参会人员深入学习春来教育集团2024年度工作总结暨2025年度工作部署会精神，并结合会议精神对本科评估指标体系进行领学，重点解读了新一轮本科评估指标体系的核心要求。他强调，全校须严格对标评估标准，深化教育教学改革，强化内涵建设，为高质量通过评估奠定坚实基础。

会上，管理学院院长徐晓晗及智能制造学院院长眭满仓就各自学院开展的评建工作进行汇报，系统阐述了学院在评建工作中的举措、专业建设成效以及当下存在的问题，同时也对后续完善工作予以说明。

周桥梁对评建办近期重点工作进行统筹规划；申文明围绕实践教学及教学资源整合与优化方面展开详细部署。牟海霞在部署重要工作前，对本科教学工作合格评估细则进行深入解读，她指出各单位要依据评估细则，不断优化教学条件，提升教学过程质量，确保良好教学效果，为培养全面发展的人才奠定坚实基础。李克华从教学质量监督与促进的角度，安排了评建重点工作任务，强调加强教学过程管理和质量反馈机制的重要性，聚焦教学质量监控体系的完善。

在本次会议中，聂好春领学了习近平总书记在看望参加全国政协十四届三次会议的民盟、民进和教育界委员时的讲话精神，以及湖北《省委教育工作领导小组秘书组、省教育厅党组关于认真学习贯彻全省教育大会精神的通知》文件内容。他着重强调，要按照湖北省教育“3年打基础、5年大提升、10年结硕果”的发展规划，稳步推进学校的各项教育工作，切实将教育大会精神融入到日常教学与管理当中，推动学校教育事业迈向新高度。

随后，聂好春对中共荆州市委办公室《贯彻落实<全省“干部素质提升年”实施方案>的若干措施》文件进行了深入解读。该方案涵盖六项关键措施：一是开展凝心铸魂行动；二是开展对标争先行动；三是开展强基提能行动；四是开展破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”的问题专项行动，加大对不担当不作为干部的调整力度，同时坚决为担当作为的干部撑腰鼓劲；五是开展弘扬“四下基层”优良传统行动；六是开展“清廉荆州”建设行动。聂好春指出，这些措施对于提升干部队伍素质、优化学校管理具有重要意义，要认真领会并积极落实。

聂好春引用毛泽东在《中国共产党在民族战争中的地位》中的“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”重要讲话，强调干部在学校发展中的关键作用。他表示，干部队伍的执行力和担当精神直接影响着学校各项政策的落实效果，希望全体干部能够勇挑重担，积极作为，为学校发展贡献力量。

在总结讲话中，聂好春充分肯定了各单位在前期教学工作和本科教学工作合格评估准备过程中的积极行动与阶段性成果。他指出，合格评估工作是学校提升办学水平、实现高质量发展的关键契机，全体成员需提高政治站位，强化责任担当，以问题为导向，以目标为引领，形成“全员参与、协同联动”的工作格局。结合当前形势，聂好春提出五点要求：一是要坚定信心，整装再出发，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战；二是要梳理重点工作，注重内涵建设，不断优化教学内容与方法，提升教育教学质量；三是要注重锻长板补短板，发挥自身优势，同时着力解决存在的问题与不足；四是要强化责任担当，各单位和个人要明确自身职责，积极主动地开展工作；五是要发挥好领导作用，领导干部要以身作则，带领团队共同推进学校各项工作。他强调各单位要认真学习集团领导有关讲话精神，将其落到实处，从而推动教育教学质量迈上新台阶，确保顺利通过本科教学工作合格评估，为学校的长远发展奠定坚实基础。

此次会议的召开，为我校本科教学工作合格评估指明了方向,同时为实现学校内涵式发展提供了有力支撑。学校将以此为重要契机，凝心聚力、攻坚克难，确保各项部署落地见效，奋力书写高质量发展的新篇章。