为深入贯彻落实荆州学院对2024届毕业生就业工作相关部署，引导学生准确把握就业形势，提高综合职业素养与求职竞争力，城建学院开展“就业促进周”系列活动，为学生提供专业化、个性化、持续性的生涯规划和就业指导，多措并举促就业、稳就业、保就业。

2024年3月13日，在2302办公室召开城市建设学院2024届毕业生就业工作专题会议，党总支书记陈凯围绕如何更好推进24届毕业生就业工作交流看法和意见，并对24届就业工作进行部署。

3月18日上午，春来教育集团董事、学校校长丁锋，集团教促办主任、常务副校长豁泽春及相关部门负责人以及城市建设学院副院长贺才豪与瀚源（深圳）建筑数字化科技有限公司总经理、研发总监王飞超参加校企合作签约仪式。为进一步拓宽合作广度和深度，寻找校企更多的融合点和创新点，形成促进学校毕业生更高质量就业、助力用人单位选才的双赢局面奠定了良好基础。

（瀚源建筑数字化科技有限公司与荆州学院校企合作签约仪式）

同日下午，在1201教室，瀚源（深圳）建筑数字化科技有限公司做就业招聘宣讲，公司总经理王飞超介绍了企业发展、招聘需求等。会后，参加应聘的毕业生对企业很感兴趣，王经理也非常耐心地对毕业生提出的问题做了相关解答。之后，有意向的毕业生进行当场面试，预计初步确定达成签约意向学生约10名。

（瀚源建筑数字化科技有限公司专场招聘会）

3月19日上午，广州华申建设工程管理有限公司来我院进行专场招聘活动，招聘会现场人潮涌动，公司总经理黄清通过PPT具体讲解公司发展历程、招聘岗位、公司项目成就等。会后，总经理黄清与有意向的学生当场面试，个人原因未能现场参加招聘会的学生也在中午通过腾讯会议进行线上面试，预计初步达成就业意向学生共11人。

（广州华申建设工程管理有限公司招聘会现场人潮涌动）

（广州华申建设工程管理有限公司总经理黄清线上面试）

3月21日，城市建设学院副院长贺才豪、就业中心副主任程红佳、全体党员教师、各毕业班辅导员、班主任及“就业困难帮扶”毕业生参加。帮助毕业生认清就业形势，提升求职竞争力，抢抓春招关键期，切实做好就业困难学生的帮扶工作，落实“一对一”结对帮扶工作机制，困难毕业生“3个3”就业帮扶机制。未来，我院将继续加强就业困难学生的帮扶工作，针对毕业生自身特点提供个性化指导服务，提高我院毕业生就业质量。

3月21日，广州华申建设工程管理有限公司常务副总经理黄清、运营部经理夏飞应邀莅临我校座谈校企合作签约事宜。春来教育集团董事、学校校长丁锋，副校长陆博及相关部门负责人和城市建设学院副院长贺才豪参加签约仪式。本次校企合作签约仪式，双方达成深度合作意向，为共同培养城建类优秀应用型人才提供了新途径。

（企业和学校领导为首届华申班优秀实习生颁发奖学金）

3月22日，由毕业班辅导员贾文文老师带队参加2024年“湖北百校联动”春季高校毕业生供需见面活动长江大学专场（理工类）。招聘会现场人潮涌动，不少招聘展位前排起长队，现场收取简历、组织面试，部分同学已在现场达成签约意向。

（毕业班辅导员贾文文老师带队参加长江大学专场招聘会）