深圳市永信达科技股份有限公司2025校园招聘公告

世界SMT传送设备领域的未来引领者，邀您携手共创智能制造新篇章

深圳市永信达科技股份有限公司成立于2006年，是一家专注于SMT传送及非标自动化设备研发与制造的高新技术企业。经过近二十年的发展，公司已拥有1万多平方米独立厂房，员工480余人，为华为、中兴、富士康等国内外一流客户提供优质产品及服务。

为满足公司快速发展需要，现启动2025届校园招聘计划，诚邀各位优秀毕业生加入我们的团队，共同实现"2025年成为SMT周边传送设备世界领先企业"的战略目标。

招聘岗位详情

以下是本次校园招聘的具体岗位信息：

岗位要求

技术类岗位：

• 具备较强的动手能力和学习能力

• 熟悉机械原理、电气控制基础知识

• 能够阅读技术图纸，理解产品组装工艺

• 适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力

管理培训生：

• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

• 学习能力强，有进取心和责任感

• 愿意从基层岗位开始，逐步向管理岗位发展

• 具备较强的适应能力和抗压能力

薪酬福利体系

有竞争力的薪酬待遇

• 基本工资+技能奖金+绩效奖金+高峰超产奖（上不封顶）

• 每月15日准时发放工资

• 绩效优秀者薪资晋升空间大

完善的福利保障

• 食宿保障：包早、中、晚三餐，提供住宿

• 五险一金：全面社会保障体系

• 年终奖金：根据公司业绩和个人绩效发放

• 节日福利：传统节日礼品或礼金

• 员工活动：定期组织团体活动、员工旅游

• 体检健康：定期健康体检

职业发展通道

• 一对一导师制：为每位新人配备经验丰富的导师

• 系统培训体系：涵盖技术、管理、沟通等多方面能力培养

• 双通道发展：技术通道与管理通道并行，尊重个人职业选择

• 晋升机制：表现优秀者可培养为班组长、售后工程师、品质员、计划员等

人才培养体系

我们为应届毕业生设计了完整的职业发展路径：

1. 入职培训期（1-3个月）：熟悉公司文化、产品知识和基本技能

2. 岗位成长期（3-12个月）：在导师指导下深入掌握岗位专业技能

3. 定向发展期（1-2年）：根据个人特长和公司需求确定发展方向

4. 晋升提升期（2-3年）：走向专业技术骨干或管理岗位

应聘方式

招聘流程：网申投递 → 简历筛选 → 在线测评 → 面试 → 录用通知 → 签订协议

应聘渠道：

1. 通过公司招聘邮箱投递简历

2. 参加高校网络招聘会，在线投递简历

3. 直接前往公司地址：深圳市光明区马田街道合水口社区第四工业区第十七栋I301-1

申请材料：

• 个人简历（请注明应聘职位）

• 成绩单扫描件

• 英语/计算机等级证书

• 其他获奖证书或证明材料

结语

在永信达科技，我们不仅提供一份工作，更提供一个实现自我价值的平台。我们相信，优秀的员工是企业发展的核心动力，我们致力于为每一位员工创造良好的工作环境和发展空间。

如果你对智能制造充满热情，如果你渴望在专业领域有所建树，如果你愿意接受挑战并实现自我超越，永信达科技将是你理想的职业起点。

欢迎2025届优秀毕业生加入永信达科技，让我们一起共创辉煌！

本招聘公告最终解释权归深圳市永信达科技股份有限公司所有