交通银行湖北省分行2026校园招聘公告

一、单位简介

※百年民族金融品牌

 ※六家国有大型商业银行之一

※全球银行第9位

湖北省分行于1988年正式对外营业。目前，在全省12个城市共有人工网点95家，已形成了一个覆盖面广泛、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。分行主动融入全省“聚势突破、整体提升”的强大气场，当好服务实体经济主力军和维护金融稳定压舱石，获得了一系列重大荣誉：

“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体；

“全国金融系统劳动关系和谐企业”；

“改革开放40年中国企业文化优秀单位”；

“金融支持武汉经济发展突出贡献单位”；

连续多年“最佳雇主”。

交汇四海，天高凭展翼，通达五洲，海阔任扬帆，交通银行湖北省分行诚邀优秀应届毕业生加入我们，共创美好未来！

二、招聘岗位

（一）武汉

1.管理储备生

2.科技金融—客户经理方向

3.养老金融—客户经理方向

4.营运方向

（二）黄石

营运方向、营销方向

（三）宜昌

营运方向

（四）襄阳

营运方向、营销方向

（五）孝感

营运方向、营销方向

（六）咸宁

科技金融—客户经理方向

（七）荆门

营运方向、营销方向

（八）荆州

营运方向、营销方向

（九）随州

营运方向

（十）黄冈

1.科技金融—客户经理方向

2.养老金融—客户经理方向

3.营运方向

（十一）鄂州

金融科技方向、营运方向、营销方向

（十二）仙桃

1.科技金融—客户经理方向

2.养老金融—客户经理方向

3.营运方向

（十三）潜江

1.科技金融—客户经理方向

2.养老金融—客户经理方向

3.营运方向

三、岗位职责

（一）管理储备生

根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，按照分行培养计划，通过专项培训、基层锻炼、轮岗使用等形式，全面了解银行运作流程，熟悉掌握银行业务及各种金融产品，发挥专业背景优势，促进科技与业务相融合，为客户制定个性化服务方案，满足客户需求，提高内部管理和运营效率，推动分行业务发展。

（二）科技金融—客户经理方向

1.认真学习并掌握交通银行公司业务产品特点及相关业务知识；

2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；

3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

5.落实科技创新发展战略政策，聚焦科技型企业和战略性新兴产业，提供优质高效的金融服务。

（三）养老金融—客户经理方向

1.根据总、分行养老金融发展战略和目标，推动养老金融业务发展；

2.认真学习并掌握交通银行养老金融产品特点及相关业务知识；

3.深刻理解养老客群需求，制定金融服务方案，及时解决客户遇到的问题和困难.提升客户满意度；

4.积极做好养老客群的营销开拓及维护工作，进行营销活动策划并落实活动运营成效；

5.了解相关的法律法规和政策，严格执行交通银行相关政策及规范要求，确保合规经营；

6.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

（四）金融科技方向

1.承担应用系统软件的开发、测试、投产与运行维护，编写和完善技术文档；

2.承担分行数据挖掘、数据治理和数据分析等相关工作；

3.承担分行系统、网络、应用的日常运维及监控管理工作；

4.参与业务需求分析、架构方案设计、配合业务部门推广等工作；

5.承担对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

6.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

（五）营运方向

1.负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等；

2.做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；

3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；

5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

（六）营销方向

1.认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；

2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；

3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

四、岗位要求

（一）管理储备生

1.应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先，并获得相应毕业证和学位证；

2.主课成绩优秀，英语水平良好，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事投资银行、金融同业、零售银行、公司业务等专业版块的工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；

5.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；

6.符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

（二）金融科技方向

1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；

2.金融科技类（如软件开发、数据分析、智能科技、电子信息等）专业优先并获得相应毕业证和学位证；

3.计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、PYTHON、SQL等某一种或几种开发语言，熟悉数据库及系统开发的优先；

4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

5.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得相关资格证书者优先；

6.对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

7.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

（三）其它岗位

1.应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先，并获得相应毕业证和学位证；

2.主课成绩优秀，英语水平良好，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

五、招聘流程

（一）网申

即日起至2025年10月12日，请尽早投递

本次招聘只接受线上投递简历。应聘者可以直接登录交通银行人才招聘官网（https://job.bankcomm.com）或微信公众号交通银行微招聘 投递：我要应聘——校招职位——境内行——湖北省分行）。

（二）线上测评

2025年10月-2025年11月

（三）面试

2025年10月-2025年11月

（四）录用

2025年12月

六、注意事项

（一）应聘者可登录查看“应聘须知”栏目，以了解应聘进度和解决应聘过程中出现的问题。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其面试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料或信息。

（四）交通银行对本次招聘具有最终解释权。

若有疑问，请邮件与湖北省分行人力资源部联系，邮件地址：hubeis_hr@bankcomm.com。

                                              交通银行湖北省分行

                                                2025年9月9日