各分工会:

为了做好我院教职工帮扶工作，体现学院的关怀和工会组织的温暖，经学院工会研究，决定开展2020年“送温暖”活动。本次送温暖工作坚持公开、公平、透明和救急帮困的原则，把有限的资金用于确实需要帮助的困难教职工。现将有关事项通知如下：

一、“送温暖”对象

学院在职工会会员

二、“送温暖”条件

1．本年度本人患重大疾病需要长期治疗。

2．本年度本人生病住院，自费医药费在5000元以上。（含5000元，需附医药费发票）

3．本年度遇到天灾人祸，造成家庭生活十分困难。

4．本年度孩子生病住院，自费医药费6000元以上。（含6000元，需附医药费发票）

5．本年度父母基本无生活来源，且长期有病无法报销医药费。

三、申请程序

1.本人申请。由教职工对照“送温暖”条件，提出申请，并填写《教职工困难补助申请表》(见附件)。

2.分工会审核。以分工会为单位，对申请人的实际情况进行审核，签署意见并加盖公章后上报院工会。

3.工会审批。由院工会、相关分工会小组长对申请困难补助教职工的材料进行审核，确定困难补助人选及补助标准。

四、报送时间

请各分工会于2020年12月10日前，将《长江大学工程技术学院教职工困难补助申请表》（见附件）交院工会办公室。如不按时上报，作为自动放弃。

五、工作要求

请各分工会高度重视、认真负责、摸清情况、实事求是、严格把关，切实把这项工作抓细抓实抓好，把温暖送给确实困难的教职工，把此项工作落到实处。

附件：长江大学工程技术学院教职工困难补助申请表

长江大学工程技术学院工会委员会

                                            二○二○年十二月二日

附件【附件：教职工困难补助申请表.doc】